ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(ケーエルエー・テンコール株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 インスタレーションエンジニア/サービス部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 インスタレーションエンジニア/サービス部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ インスタレーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:上司と話す機会はほとんどありませんでした、上司と会
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インスタレーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はかなり難しいです出張中はエンジニアである程度
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インスタレーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:横浜のオフィスはかなり綺麗です、しかし地方のオフィスにいくと非常に小さ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インスタレーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は非常に高水準であったと思います額面での年収に対して非常に手厚い出
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

ケーエルエー・テンコール株式会社の回答者別口コミ (9人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2018年10月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • インストール 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年12月17日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月02日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答:2016年03月13日
  • サービス部 / インスタレーションエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月26日
回答者一覧を見る(9件)>>