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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり日本のマーケットが米国本社やアジアの本社から重要に扱われることが少なくて本当に困る。少なくとも本社の経営のトップが2年に1回くらい来てくれてもいいと思うが。まあ、来ない分気楽に仕事ができるのではあるが、投資が回ってこないのが歯がゆいところ。もう少し大胆な戦略が取れるのに。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなく。日本の会社とは遜色がないのでその点につい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:議論が活発で風通しも良く、なんでも話せる社風は他にはない。だからきつい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長・キャリア開発:なんでも必要ならば人を採る前に自分でやってしまうところがあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取れていない方ですね。特に夏の繁忙期はどうしようもない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:日本で製品開発をする人材と実績があったのにグローバルに展開しなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:勉強したい、というところについては比較的自主性に任せていてやりたい方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:その一方で一般的な教育メニューは寂しい限り。マネージメントトレーニン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
働きがい:職人気質の方が多いのか、自分の仕事を手放さない人が多いこともあると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:特別にユニークなところがない。今までの延長線上にしか展開がない。まあ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:仕事が人よって偏りすぎ。これは仕事が属人的になっているところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業は多少多いほうかも。でもそれは自己責任の範疇でもあるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:産休の方、時短の方が数人いましたが特に目立って気になる環境では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:全体的に女性は多い方だと思いますので、働きやすいと思います。男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:男性社員もお子さんの行事や病気などで突然休むことも多く、定時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:派遣なので詳しい事は分かりませんが、有給はしっかりとるよう言われていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:個人個人が自由というか、あまり他の人の事を干渉しないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:リフレッシュルームがあり、ウォーターサーバの他、有料のコーヒーの自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由です。そこは外資系の良さか、休みや遅刻には寛容です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:外資系という事で比較的自由なようですが、服装にはやや厳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:特にありませんが、病欠でお休みされている方も数名おりましたが、その方の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:古い書類の廃棄がきれいに片付いてないことや、退職された方のデスクで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:メーカーなので特殊な機会などを扱ってる為、製品などについて覚えるのに苦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:新規開拓などはあまり積極的にやられていない印象でしたので、どちら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の方の業務が多く、就業時間も長いように思いました。全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:どちらかというと、事務の女性の方が男性より働いてる様に見えまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:古いビルだとは思いますが、ビルの管理がしっかりしてるので、衛生面は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:ベテランの女性が活躍されている印象がつよかったです。どの
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口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:アメリカの会社という事もあり、成長性や将来性を期待したいところで
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