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マーシュジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:
代理店資格いや、ブローカー資格と言うのは、保険業法で求められているので、試験のコストは払ってもらえます。当たり前ですが。研修は、リージョンでやるウェビナーがしょっちゅうありますね。国内社内でも、有志が積極的にやっているイメージです。後は、オンラインで外部ベンダーの研修、ビデオ等はいろいろあるようですが、使っている人は少ない気がします。

働きがい:
有名企業、一流企業のお客様がとても多いので、いろいろな話を生で聴けるのは面白いですね。保険と一言で言っても幅の広い世界だなあ、と思います。海外の、保険先進国がさらに進んだ保険やリスクマネジメントをやっていることも垣間見れますので、上昇志向のある人は、海外支社への転勤を目指しています。詳しくわからないですが、若干狭き門の気がします。希望者はある程度いると思いますので。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:研修は海外国内含めオンラインで非常に多くのものがある印象。資
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:保険の募集資格などに関しては手厚いサポートを行っていて、トレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:研修プログラムが豊富働きがい:成果主
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:保険関連の知識に限って言えば、いろんな保険会社、いろんな商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に中途採用なので女性には特に何も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やりようによっては出来たと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外資系なので個別にお願いするが勝ち的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】外資系なので個別に、仕事をしているうちにどんどん自信が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】当時はそうではなかったと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:海外との取引がメインとなるので、英語力はいやがおうでも伸びる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業界自体が非常に保守的だと気づい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】会議での英語通訳などは初体験でしたので、半端ない緊張感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】出来た最初の仕事でした。今から考えらは有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】はじめてやりがいや自分に向いている仕事を見出した思い
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