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株式会社伸和のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社伸和の回答者別口コミ（4件）

  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月11日
  • 営業技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年03月09日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年02月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月28日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社伸和の職種別口コミ（41件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社伸和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
オフィス環境：内勤と外勤の関わる機会が少なく、会社として一致団結はしていませんでした。教育制度も曖昧で「見て覚える」「自分で考える」が主体のようです。
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株式会社伸和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:
[休日について]事務職は土日祝は出勤ありません。
一部役職者はたまに出勤しているようです。
[残業]残業は推奨されていません。早めに帰るよう仕事を定時までに終わらせるのが基本です。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本実施していませんが、例外で家庭の事情でリモートワークさせてもらえる場合もあります。

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株式会社伸和の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
女性の働きやすさ：育児休暇・産前、産後休暇等は非常に充実しており、安心して働くことができます。営業の場合でも担当を近場にしてもらったり、自分の仕事が終わり次第帰る等、仕事の進め方次第で早く帰ることができます。
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株式会社伸和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月11日
成長・キャリア開発:
[資格手当]業務に必要な資格であれば手当がつきます。手当対象の資格を持っていても業務で使わない資格にはつけてもらえません。

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株式会社伸和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月11日
事業の強み:
[成長性]医療業界で大きな関連会社とも繋がりがあるので安定しています。人を増やして規模も拡大させたいと考えているようなのでこれからも少しずつ成長するかと思われます。
ただし若手が辞めるのが比較的早いため中途入社の方を積極的に採用しているため、人材の面で多少の不安はかんじます。

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株式会社伸和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
[給与]何年か働けば、事務職にしてはそれなりに給料をもらえます。
[賞与]年3回、金額は多少変わりますがそれなりにもらえてます。

給与は役職の付き方によっては下がることがあるようです。

評価制度:
[評価]事務職は直接的に評価を伝えてもらえないので自分がやっていることが役に立っているのかわかりません。

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