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株式会社ダイオーズジャパンのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:特にありません。他の会社で通用するようなスキルは大して身に付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】たまにキャンペーンがあり、順位に合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:飛び込み続けるので営業力は上がるキャリアは上が気に入るかどう
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回答者: 男性/ ルート&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲料

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:お客様と交渉をするのでコミュニケーション力や切り替えしトーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
多様な働き方支援:職場環境は厳しい上下関係もなく良好です。残業手当ての支給がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
働きがい:【仕事のやりがい】自分で考え行動をできる方にはやりがいを感じると思いま
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の弱み:以前より競合他社が多く、独自の路線で事業を展開するのが難しいように感
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にNGやっても1時間を過ぎる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪

2.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々としっかりされてる規律のある会社だと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
成長性・将来性:昇給がないので、長期に渡り勤務するメリットがあまり見いだせないよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。男性比率が高いためともあり、大切にされる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】営業職ならば基本的な名刺交換、挨拶の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:早出残業の制度はありません。いくら早く来ても、段取りが悪いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】前職に比べ、稼げますと言われたが全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も複数いらっしゃり、皆さん活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ロープレや社歌、朝礼などかなり
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性も沢山いらっしゃいましたのでそこは働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:毎回同じような内容が多いので、一度出たことがある人にとってはわざわざ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:定着率が低い事。やめて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女問わず活躍している人はいます。この
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:備品はなくなっても発注者が気付かないので、足りなくなる事が多々ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:カタログを1週間ほど見てから実際の商品がある工場で2日ほど手伝いに行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
福利厚生:手当に関しては、住宅手当や子供手当などは一切ありません。交通費が出ます
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業会社なのでそこまでギャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:休みの日までつるむな。仕事終わったなら帰れ。残業して働いてるのに、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜日出勤あり勉強会と言っているがあまり中身の無いこ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性多くいます。成果を出せば問
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:やらなきゃいけない事が多い人は18時半までに帰れと言われても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業活動の大変さ、現実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、融通も他の会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自分がいた拠点には新卒入社社員がいなかったた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:関わりはほぼない状態。契約したところのルートマンと設置担当くらいしかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:年間スケジュールで決められた日を除けば、土日祝日休めます。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:各コースごとで一概には言えないが給与は固定給なので安定しているただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
評価制度:実力主義視点で活躍しすぎても移動が
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