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株式会社ホテルオークラ福岡の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほぼのぞめない。賞与は寸志程度。通勤手当も制限ができた。住宅手当
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。風通しはなんとも言えない。あまり
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:上司によるが、基本は希望を通してもらえる。子どもがいるスタッ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部 客室課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:サービス業なので接客技術は調理部門以外ではしかっりと学ぶこと
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回答者: 男性/ 配膳スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修は2回ほどありました。それ以降は上司が教えてくれるので心
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部 客室課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:育休、産休はしかっりと取れていた。管理職はそれほど女性が多くな
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部 客室課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:大手企業グループのため独自性は乏しい組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:通勤手当は全額ではなくなった。制限ができた。退職金はあるが微々たるもの
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部 客室課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:ホテル業界はコロナの影響をもろに受けていたいたため私が就業している時期
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回答者: 男性/ 配膳スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:基本的なのは揃っていると思います。オフィス環境:社員食堂あります。カプ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部 客室課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:あまり期待できない。従業員食堂はホテルシェフがつくるためおいしかったオ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部 客室課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:大手企業グループのため倒産等の心配はない、資本もある程度あるため建て
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部 客室課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:育休などはしっかりとれていた多様な働き方支援:コロナ渦だった
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部 客室課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し各部署間での連携引継ぎが上手くできている
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回答者: 男性/ 配膳スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性もかなりいたので、女性ということで困ることはないと思います
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回答者: 男性/ 配膳スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。大きな企業ですので、色々としっか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1000円で残業手当も十分にもらえて交通費も出るので1ヶ月普通に働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
働きがい:人の笑顔が見れるお仕事をしたくてブライダル関係のお仕事をしているので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:先輩方が初めてこのお仕事をした時から積極的にお仕事の内容やここでのや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性は特に肉体仕事になる。テーブルを運んだり、かなり重た
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】低すぎる。客には対応も少なすぎ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:休憩が少ない。8時間やったとしてもほんの30分だけの休憩。普
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:遊び感覚でやってる他の人とは違ってその上にいる人は親切。なにをどうした
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