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株式会社ホテルオークラ福岡のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)

株式会社ホテルオークラ福岡の回答者別口コミ（11件）

  • 調理部 / 調理師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年11月20日
  • ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年11月02日
  • なし / なし / 配膳スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年10月14日
  • サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年10月05日
  • 宿泊部　客室課 / 課長代理 / サービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年03月29日
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株式会社ホテルオークラ福岡の職種別口コミ（46件）

販売・サービス系（21件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（23件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ホテルオークラ福岡の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月02日
福利厚生:
通勤手当は全額ではなくなった。制限ができた。退職金はあるが微々たるもの

オフィス環境:
建物自体が古い、また窓がないオフィスも多いため、環境が良いとは言えない状況。

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株式会社ホテルオークラ福岡の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:
上司によるが、基本は希望を通してもらえる。子どもがいるスタッフは働きやすそう。ただその皺寄せはこどものいないスタッフに全ていくので、公平とはいえない環境。、

多様な働き方支援:
時短勤務可。通勤時間の融通もきくが、リモートワークは場所によるな基本不可。副業は申請すればOKになったはず？

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株式会社ホテルオークラ福岡の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。風通しはなんとも言えない。あまりガツガツ仕事をするようなスタッフはおらず、なんとなく仕事をしている人が残っている印象。部長クラス以外はゆるい感じがする。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい方だと思う。他部署となるとほぼ関わりがないので分からない人も多い。、

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株式会社ホテルオークラ福岡の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部　客室課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日：2023年03月29日
女性の働きやすさ:
育休、産休はしかっりと取れていた。
管理職はそれほど女性が多くない。
この業種は離職率が高いため女性は若い２０代が多くベテラン４０代は数えるほどしかいないため管理職の女性は少ない。
仕事量に対する見返りが少ないのも原因だと思う。

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株式会社ホテルオークラ福岡の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年10月05日
成長・キャリア開発:
どこの部署でも成長できると思います。
サービス職であれば接客の仕方や接客マナーなど
調理職であれば高級ホテルレストランなので高いレベルの調理技術を習得できると思います。
とても厳しい世界ですが独立したり自分でお店を持つ為にはとても勉強になるし、横のつながりもあるので社外の連携も取れると思います。

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株式会社ホテルオークラ福岡の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部　客室課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日：2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し各部署間での連携引継ぎが上手くできていると思ったが、連携が悪くお客様に不便をかける要因がここにあると思う

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株式会社ホテルオークラ福岡の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部　客室課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日：2023年03月29日
事業の強み:
大手企業グループのため倒産等の心配はない、資本もある程度あるため建て替えなどの設備投資がお客様のニーズに合えば
ブランド力があるためある程度の収益は見込めると思う。

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株式会社ホテルオークラ福岡の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 18万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給はほぼのぞめない。賞与は寸志程度。通勤手当も制限ができた。住宅手当も僅かなもの。給与に関しては全く期待できない。役職がついても上がり幅は期待できるものではありません。

評価制度:
実力は評価されても、それが給与に反映しない。平社員の方が残業代がついて稼げる制度。仕事ができないスタッフは昇進もない。評価制度はあるが形だけで、賞与に反映されるわけではない。

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