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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制である。コンサルタントの給与は新卒で650万円ほどですが、夕食手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のクォリティについてプレッシャーは高い。できていなければ当然夜中で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:ビジネスリーダーとして働くために必要な要件が明確に定義されて
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:オフィスは綺麗だが、遅くまで仕事をさせる割に、仮眠できるような施設はな
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回答者: 男性/ Business Analyst/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年に1回、すべての社員について複数人でレビューをする仕組み(SAR:
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:圧倒的なネームバリュー事業の弱み:IT領域で下流までカバーすること事
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
給与制度:ポテンシャル評価。成長を続けている、見込みがあれば、しっかり給料をもら
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:男女だから働き方の差は特にないのですが大変なプロジェクトに入る
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
ダイバーシティ・多様性:性別・人種・国籍など、ダイバーシティを非常に大切にする社
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回答者: 男性/ Business Analyst/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
ダイバーシティ・多様性:多様性はかなり尊重されている。一方で"性別"や"人種"と
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:特にないが実務を通じて実力を大きく伸ばせる。MBA等への補助
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:他者の成長に努力を惜しまない社風であること、社内にラーニング
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
多様な働き方支援:リモートワークかインパーソンで勤務かについては、自分が入ったプ
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回答者: 男性/ Business Analyst/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:給与水準は高い。ただし、非役員の場合は競合他社の方が高い。役員を目指さ
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回答者: 男性/ Business Analyst/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は非役員の場合年棒の18%が各年の12月にもらえる。社員持ち株会
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:私の頃はとても忙しいのが当たり前で終電で帰れるようなことはな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:問題解決働きがい:頑張っていれば、周りが、とても真剣にアドバ
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:当時はベネフィットワンが使えたくらい福利厚生はほぼ無しオフィス環境:一
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性だから働きづらいということは基本的になく、コンサルタントで
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回答者: 男性/ Business Analyst/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。多様な働き方支援:リモートワークは原則可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度考査あり。コンサルタントは世界のどこでも同じクライテリアで評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本のトップ企業の経営陣の依頼を受けコンサルティングをおこなうため、非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:社員全員が厳しい選考をくぐり抜けた精鋭メンバーであるが
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト/ アソシエイト

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 105万円 0万円 340万円
年収 1600万円
月給(総額) 105万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:労働時間は長いが給与は高く、適正。福利厚生も非常に良い評価制度:完全に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:クライアントからの期待がとても大きい。その分、やりきったときにはクライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月20日
働きがい:アシスタントは基本的にずっと自席に居てPCで業務調整を行う仕事であり、
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:なし。マネージャー以上は借り上げがある。交通費はタクシー含め支給される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性でも色々なチャンスが与えられた職場。海外でのトレーニングや外国人ク
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2100万円 131万円 0万円 525万円
年収 2100万円
月給(総額) 131万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 525万円
給与制度:年棒制である。評価制度:半年に一回の評価制度があるので、昇進が早い。評
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:退職金の代わりとして、毎年1回、年俸の十数%が支給される制度があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ニューヨークにジムのヘッドオフィスがあるが、それ以外は全て横並び。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:まったくドライでない。互いのサポート、アドバイス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いが、また一方で仕事量は多いので一概に良いとは言い切れない。3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クライアントに失礼のない身なりに整えたり、通勤で労力を使い果たさぬよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月20日
勤務時間・休日休暇:アシスタントでした。ワークライフバランスはとても良かったです
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