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株式会社オートバックスセブンのカテゴリ別口コミ（409件）

福利厚生・オフィス環境(44件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(161件)事業展望・強み・弱み(47件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(50件)女性の働きやすさ(23件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(37件)

株式会社オートバックスセブンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円150~1050万円57人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲150~1050万円
回答者数57人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		507万円
（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		535万円
（平均年齢35.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		425万円
（平均年齢34.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		367万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（37件）

株式会社オートバックスセブンの回答者別口コミ（66件）

  • サービス 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月15日
  • 流通企画部 / 一般社員 / 販売職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月10日
  • C@RS推進部 / 営業事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月19日
  • 事務系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月07日
  • 総合職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月26日
回答者一覧を見る（66件）

株式会社オートバックスセブンの職種別口コミ（409件）

営業系（54件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（102件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（165件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（28件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（47件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社オートバックスセブンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車検・サービス推進部

4.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
福利厚生:
通勤手当は基本全額。
住宅手当は転勤の際に発生する。
退職金はなし。

オフィス環境:
充実しているが、出社人数に対して
若干不足気味。
繁忙期は会議室やミーティングスペース等が確保できない時がある。

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株式会社オートバックスセブンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
配属によってかなり左右される。
本社、子会社、事業部、倉庫、直営店、と配属になる可能性の幅が広いため、総合職であれば本社以外へ異動になる可能性を認識しておく必要がある。

休日設定が特殊なため、本社でも年に数日土日が出勤日になっている。ただし、実際はみな有給を入れて休日にしている。
また、有給のほか社内制度で年間12日、うち連続5日(営業日の連続のため、土日休みであれば実質最低でも7日間)の休日が付与され、そちらは取得を義務付けられている。

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株式会社オートバックスセブンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
風通しはよくない。部門にもよるが、風通しを良くしようという空気はあるものの、一向に改善していないように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署による

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルに決まりは無い。時代の流れを取り組むのは早い。

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株式会社オートバックスセブンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月10日
女性の働きやすさ:
福利厚生が手厚く、産休育休の実績が多い。
また、子供の病気や通院などで急遽休みを取得する人がかなり多いため、それにより嫌な思いをすることはないと思われる。
子育てしながら働くにはかなり良い環境。

女性は母数が少ないこともあって管理職登用はされていないが、推進しようという動き自体はある。

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株式会社オートバックスセブンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月21日
成長・キャリア開発:
研修は社内研修がある

働きがい:
上司の意向に沿える人間は強い。平均年齢は高く、ぶら下がりの人間が非常に多い。そのため、ポストは減らない椅子取りゲームを繰り返す為、若い世代が伸びない。本部機能の生産性の低さが一向に改善しない

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株式会社オートバックスセブンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車検・サービス推進部

4.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場から本社へ異動する際に
PCスキルの不足を感じる。
本社の人間は想像よりも現場のことを
わかっていない場合が多く、現場と交流を一部の人間は持とうとしているが
やはり現場と本社に溝があるように感じられる。

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株式会社オートバックスセブンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車検・サービス推進部

4.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
事業の強み:
オートバックス事業が収益の柱となっているが、年々縮小傾向にある。

事業の弱み:
競合と比較すると売上高で勝っていても
営業利益で負けており、経費がかかっていると感じられる。

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株式会社オートバックスセブンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
場所による

評価制度:
上司と場所による。上がりづらい場所と、そうでない場所の違いがありありと出ており、配属先の部門、上司でほぼ決まる。実力主義ではなく、年功序列の感は非常に強い。そのため、年齢が上がるにつれぶら下がりの社員も多く。上が詰まっているのが現状

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