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大阪府のカテゴリ別口コミ（791件）

福利厚生・オフィス環境(128件)企業カルチャー・組織体制(79件)成長・働きがい(134件)事業展望・強み・弱み(65件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(131件)女性の働きやすさ(93件)入社前とのギャップ(45件)年収・給与(116件)

大阪府の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円200~1000万円136人
[年収算出方法]

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数136人
[年収算出方法]

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
その他
（公務員、団体職員 他）		499万円
（平均年齢33.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（116件）

大阪府の回答者別口コミ（170件）

  • 課長補佐 / 防災 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年01月10日
  • 税務署 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月09日
  • 係長 / その他 / その他 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月07日
  • 教諭 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年12月21日
  • 福祉部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年12月09日
回答者一覧を見る（170件）

大阪府の職種別口コミ（791件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（108件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（26件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（39件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（570件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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大阪府の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長/ その他

3.3
口コミ投稿日：2025年01月07日
福利厚生:
住宅手当あり。
通勤手当は全額支給。
寮制度はなし。

オフィス環境:
現場勤務が中心となるため、事務所で勤務することは月に数回程度。
大阪市の中心にあるため、アクセスはしやすい。

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大阪府の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月09日

回答者： 男性/ 税務署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりけりです。比較的出先期間の方が残業は少ない傾向にあります。ただし、残業代がないと若いうちは給料の面で苦労はするかもしれません。実家暮らしであれば別ですが、一人暮らしの場合は入庁前に本庁は行きたい旨を伝えれば、はじめの配属は考慮してもらえる可能性はあります。ただ、新卒ルールで本庁と出先を2年ずつ経験シナいといけない謎のルールがあるので、結局は出先機関は経験することになります。

多様な働き方支援:
リモートワークは非常にしずらいと思います。個人情報を扱うことが多いので、中々思うようには実行できません。

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大阪府の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長/ その他

3.3
口コミ投稿日：2025年01月07日
企業カルチャー・社風:
自分で勉強する気があれば、何でも挑戦できる。

組織体制・コミュニケーション:
公私ともに話しやすい雰囲気である。

ダイバーシティ・多様性:
勤務の性質上、ほぼ全員が男性従業員であるが、女性でも十分に活躍の場がある。

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大阪府の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月21日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月21日
女性の働きやすさ:
産休を取ることができます。しかし、昨今の教師不足で、代替教員がなかなか見つからないのが現状です。講師登録をしている人の数がほとんどいないため、代わりを見つけるのに教育委員会も苦労しています。安心して産休を取れる環境にしてほしいです。そのためには、待遇の改善をし、人気職にすることが必要です。しかし、文部科学省も教育委員会も何もしてくれません。学校単位で働き方改革はしますが、もうしつくした感じではっきりいって限界があります。上の人間は何もしてくれません。

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大阪府の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長/ その他

3.3
口コミ投稿日：2025年01月07日
成長・キャリア開発:
資格取得にかかる費用は、会社が全額負担。自己負担はなし。
定期的に従業員教育はあるが、基本的には自主的に課題を見つけて、各々が勉強している。

働きがい:
業務内容のどこに働き甲斐を感じるかは人それぞれなので、一概に答えることは出来ない。

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大阪府の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 税事務所/ 主事

4.4
口コミ投稿日：2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも公務員。入社前にあまり期待しすぎない方が良いと思う。ネームバリューがあるからか、華やかな雰囲気での仕事を期待すれば、現実とのギャップがあるかも。地味な公務員の事務仕事が主なので、あまり期待しすぎない方がよい。

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大阪府の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知事部局/ 課長補佐クラス

2.3
口コミ投稿日：2024年11月08日
事業の強み:
万博予算に流れて、新規事業が認められない感じ。

事業の弱み:
現行事業の縮小で現場は大変だと思う。

事業展望:
万博終わったあと、大変なのではないかと思う。

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大阪府の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月09日

回答者： 男性/ 税務署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
給与は年功序列で上がっていきます。
能力はなくても上がります。そ子は良い点です。

評価制度:
1年に1度評価制度はありますが、基準は明確かと言われるとそうではない気はします。すぐに大きく上がるものではないので、あまり気にせずに取り組んでいる方が多い印象です。

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