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大阪府のカテゴリ別口コミ（675件）

福利厚生・オフィス環境(110件)企業カルチャー・組織体制(66件)成長・働きがい(119件)事業展望・強み・弱み(59件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(107件)女性の働きやすさ(75件)入社前とのギャップ(37件)年収・給与(102件)

大阪府の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
526万円200~1000万円109人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収526万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数109人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
その他
（公務員、団体職員 他）		505万円
（平均年齢34.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（102件）

大阪府の回答者別口コミ（139件）

  • 公務員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月09日
  • 農林水産部 / 総括主査 / 技術職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年03月22日
  • 現業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月20日
  • 健康医療 / 主事・技師 / 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月18日
  • 行政 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月14日
回答者一覧を見る（139件）

大阪府の職種別口コミ（675件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（90件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（26件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（39件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（482件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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大阪府の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 技術吏員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日：2024年01月31日
福利厚生:
福利厚生はリロクラブ制度あり。
旅行や施設利用に割引される。
なかなか空きがないように思う。社宅はなし。退職金などの待遇は地方公共団体の基準である。

オフィス環境:
部署によりさまざま。カフェなどない。会議スペースも部署による。
庁舎は古い建物が多い。
駅から遠い部署もある。近い部署もある。

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大阪府の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
時間外勤務は配属される所属にもより大きく異なります。基本、本庁部局は予算要求や議会対応時期は多忙のため時間勤務が多くなります。出先機関は時間外勤務は少ない傾向にあります。

多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワークを推奨していましたが、役所であるため自宅でできる業務に限りがあるためほとんどリモートワークはありません。公務員であるため副業は禁止されています。

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大阪府の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 健康医療/ 主事・技師

2.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
様々なキャリアアップ支援制度があるが活用されている様子は見受けない。
職場管理者の理解がなく活用されないパターンもあるが、制度を利用して職員にどのようなメリットがあるのか不明瞭である上、制度利用をするための手続きも不明瞭。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は部署による。
また、上司と部下の関係は決して風通しが良い様子ではない。
役所であるため官僚主義的で縦社会のため風通しが良いか否かは上司のキャラクターによって変わる。

ダイバーシティ・多様性:
職場により男女比は異なる。
女性の多い職場もあるが、全体としては男性の方が多い印象。
勤務時間はいくつかのパターンから選択可能。上司に指定される部署もあれば自分で好きなパターンを選べる部署もある。
在宅ワークは基本不可

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大阪府の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職を増やそうとしていますが、当の女性たち本人に管理職になりたいという人が少ないという実態があります。
また、産前産後休暇や、育児休暇については制度も運用もしっかりなされています。
最近では男性の育児休暇取得についても積極的に行われており、これからますます働きやすさは増していくかと思います。

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大阪府の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農林水産部/ 総括主査

1.5
口コミ投稿日：2024年03月22日
成長・キャリア開発:
資格取っても良いと思いますが、時間がなかなか難しいですので頑張って下さい。
研修も取れますが、内容については
許可からない場合がありますので注意して下さい。

働きがい:
仲間同士の団結力は 取れるかもしれません。 上司次第です。

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大阪府の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 女性/ 契約事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市整備部

1.8
口コミ投稿日：2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが取れ、ライフが充実するため、仕事の調整次第では長期休暇もとれる。
また、夏季休暇を5日連続でとれたりもする。
ただ、キャリアを積みたい人にとっては、がんばっても評価されなかったり、給料が安すぎるため、入庁後のキャリアを考えて入らなければギャップが恐ろしいほどあると思う。

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大阪府の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木系/ 技師

2.8
口コミ投稿日：2023年01月09日
事業の強み:
維持補修まで考えると永遠になくならないこと。

事業の弱み:
大阪府の成長が目に見えるほどではないので、効果が実感しづらい

事業展望:
国の施策にある程度左右されるので、それを大阪府にどう落とし込むかを考えることが重要

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大阪府の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 技術吏員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日：2024年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 45万円 10万円 180万円
年収 800万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
昇給は年一回、賞与は年二回
給料表が公開されている。
技術職員は昇格試験なし。
事務職員は昇格試験あり。
住宅手当、扶養手当、通勤手当などは条件を満たせば支給される。
どこの部署でも通勤できる距離にあるため、単身赴任手当は支給されない。

評価制度:
評価制度ありで、ボーナスに影響あり。基本的に実力主義と思われる。

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