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北海道厚生局の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
527万円250~1000万円51

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収527万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数51

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
415万円
(平均年齢28.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
563万円
(平均年齢36.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円550万円20
30~34歳438万円550万円6
35~39歳687万円850万円7

年収分布

(人)
(万円)

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北海道厚生局の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
AやSなどの高い評価であれば、昇給幅が増えることになっている。ただ、一番昇給してもせいぜい1万円強であり、B以下の人と驚くほどの差はつかない。Aの割合は決まっているので、職員全員がAということにはならないが、個々人を見て絶対評価的につけることになっているため、激務部署で次から次に仕事を捌いた人と、緩い部署でのんびり自分の仕事を仕上げた人が共にAという状況はよくある。自分としては、そこに不公平さを感じた。

口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務官

1.6
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は実働の3割〜7割しか支給されない。毎年月8000円程度昇給する
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:期末手当勤勉手当地域手当住宅手当通勤手当評価制度:年2回の評価(業績・
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医政局/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列で毎年ほぼ一定額の昇給がある。優秀でやる気のある人は出
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 550万円 50万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 200万円
給与制度:国家公務員の規定に従う。評価制度:一般職採用(ノンキャリア)の場合、仕
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 厚生労働技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代で稼げる。評価制度:人事評価制度はあるが、評価者により査定が異な
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 3万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若いうちは低い。中堅になるとそこそこ貰える。評価制度:あってないような
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口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給のほか地域手当、広域異動手当があり、異動距離や勤務地によって俸給
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口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列。近年、僅かだが実力主義が加味されている。極めて低い
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員なので法令のとおり支給されます。前年の民間給与水準によって人
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労働基準監督署/ 係員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員であるため俸給表に基づいた給与
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 官公庁/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所サービス部門/ 職業指導官

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:私は元々地方自治体の職員で人事交流で働く機会がありました。前職換算で役
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 3万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が部署にもよるがつきにくい。ただし、公務員で本省なので給与自体は
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が半年ごとになされるが、結果が処遇に反映してきているとは思えな
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ 法律職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公務員なので、基本的には年功序列。人事評価制度もあり、高評価がつけば制
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月150時間程度の残業をしているが、残業代は30時間分程度の金額しか
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人目標の設定が抽象的な内容なので、一年を通して「ここが成長した」とい
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:法律に基づいています。一定規模以上の企業の平均値を基準としています。評
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ 厚生労働事務官/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会・援護局/ 室長補佐

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 5万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列。昇格すれば給与は上がる。評価制度:評価制度はあるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が非常に多いが、残業代は満額は付かないので時給換算すると悲しいこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】法律に定められた基準に基づいて実施されますので、何
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キャリアとノンキャリアで違いがあり、当然キャリアの方が高い。年数を重ね
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:6か月ごとの業務の目標を立てた後に、課長と期首面談を行い、必要に応じて
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ 非常勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:確実なところはよいが激務である。見合った給与はもらえるはずですが、とに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他の官公庁の中でもだいぶ良く、1年で4か月分くらいのボーナスも支
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公的機関で働く場合は、正規公務員が有利な制度です。 お客さんからみたら、
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北海道厚生局の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:退職金はある。オフィス環境:建物が古く、節電のため廊下は照明を落として
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:退職金や、国家公務員共済組合による保養所などの福利厚生はある。寮はある
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