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財務省の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。財務省で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。ライトハウスは、財務省への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国際局/ 課長補佐

3.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:
幹部の意見が全て。後はその意見に合わせるように作業を行う事が多い。勿論、幹部も全ての業務を把握している訳では無いから、裁量の余地はあるものの、基本的にはゴールに合わせた仕事を行う。

組織体制・コミュニケーション:
上の意見に沿う形で仕事をすることから、表だった異論は出さないようにしていた。

ダイバーシティ・多様性:
多様性という点ではまだまだ男社会。

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:かなり古い体制、仕事の仕方、考え方も民間より１０年は遅れて

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えないが、これも部署による。熱量のあるな

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回答者：女性/ 財務事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大臣官房/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:かなり保守的。変化や改善を取り入れようとも、関係部署との調

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:古いです、、何をするにも上の了解を得る必要があり、自主的に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月29日

組織体制・コミュニケーション:階級関係なく、フラットに議論ができる環境がよいと思

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回答者：男性/ 総合職・?種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風：「国の信用を守り、希望ある社会を次世代に引き継ぐ」という組

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和体質。組織体制・コミュニケーション:議論はで

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回答者：男性/ 財務事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:年功序列で挑戦する意欲はあまり感じられない。ただ風通しは良

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

組織体制・コミュニケーション:ピラミッド型の安定した組織構造になっている。比較的

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回答者：女性/ 課長補佐/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月05日

企業カルチャー・社風:とにかく、日本一優秀と言われる若手官僚に大量の仕事をこなさ

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回答者：男性/ 財務事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:コロナ禍ということもあり、一定の制限があるものの節目節目で

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:しょくいん通し話しやすい雰囲気はあります。若手の意見も通り

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：堅実。公務という性質上、国民からの信頼で運営できている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】最近は若年層の職員の採用が多く、活気は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署にもよるがある程度の裁量をもっ

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回答者：女性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも偉い人に

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東京都千代田区霞が関２丁目１－３中央合同庁舎３号館

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】転勤が多く、息つく間もないくらい忙... 続きを見る

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3.0

大阪府大阪市中央区大手前１−５−６３大阪合同庁舎３号館

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神奈川県横浜市中区海岸通１１

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもこの職場しか経験していない人がほとんどなので、や... 続きを見る

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東京都新宿区市谷本村町5番1号

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回答者：男性/ 航空機整備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第13飛行教育団/ 隊員

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総務省

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い組織であることは間違いない... 続きを見る

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警察庁

2.9

東京都千代田区霞が関２丁目１－２

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:あまり革新的な事業はないです。基本的に辞めさせられることはな... 続きを見る

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国税庁仙台国税局

3.3

東京都千代田区霞が関３丁目１－１

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回答者：男性/ 国税専門官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:常に誰かに見られているように、行動には注意しろと言われる。ス... 続きを見る

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法務省

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東京都千代田区霞が関1-1-1

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:性別にとらわれない働き方というのは特に意識しているように感じ... 続きを見る

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会社名	財務省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://www.mof.go.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３丁目１－１

従業員数	15667名
代表者	麻生太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 企画•総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:企業との連携が強いため、職場の方の多くが、イノベイティブな気... (続きを見る)

(2.8)	厚生労働省口コミ(441件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 厚生行政 / 係員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。しかもそれを悪い事だと思ってない様子。組織体制... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他企業カルチャー・社風:組織組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションダイバー... (続きを見る)

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