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財務省のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修は一定のものがあり、外部講師、内部講師による研修が定期的
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:最近は女性登用を推し進めており、パーセンテージを決めて一定の女
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際局/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:幹部の意見が全て。後はその意見に合わせるように作業を行う事
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:福利厚生は手厚い。退職金、住宅補助、財形貯蓄等が完備されている。また、
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回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:7割方が定時で帰ってる。ただし、部署によっては土日出勤や深夜
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:国の組織として、広い視野で仕事ができると考えていた。また、組織間の連携
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際局/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフは部署によるが、国会開会期間中は定時後の予定は入
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:基本的に恒常的な業務は淡々とこなすイメージであり、新たな取り組みを
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:年次休暇や特別休暇、病気休暇など充実しており、退職金制度も
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 120万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与は俸給に従って一律に支給されるほか、評価制度により、良い評価を受けると
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代はしっかりと出るので、比較的給与面で困ることはないように思う評価
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際局/ 課長補佐

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 25万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は安定していることから、長期的な収入の見通しは立つ。評価制度:採用
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:一般企業と同じ 休暇は申請すれば可能 あまり利用する雰囲気は
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代はわりともらえる。また、賞与も4ヶ月程度あり、残業代と賞与が大き
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:かなり古い体制、仕事の仕方、考え方も民間より10年は遅れて
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:他の国家公務員と共通。人事院が公開している情報で確認することができます
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えないが、これも部署による。熱量のあるな
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて残業が美徳という風習は少なくなってきてはいるが、一
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大臣官房/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:住宅補助は最高で28,000円。宿舎も各地に用意されており、都内であっ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、深夜勤務や休日出勤が発生する場合があります
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回答者: 女性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大臣官房/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:かなり保守的。変化や改善を取り入れようとも、関係部署との調
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大臣官房/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 9万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生は手厚い。年功序列的に昇給し、給料は緩やかに上がっていく。評価
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:絶対に潰れることがないという点のみ。事業の弱み:経済産業省等のアクテ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:他の国家公務員と共通ですが、退職金や、住宅補助、公務員宿舎などがあり、
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:住宅補助は2万五千円程度が上限。通勤手当は効率的な経路であれば満額もら
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大臣官房/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:基本的に配属された部署の中でしか異動がないので、専門的なキャ
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 女性/ 財務専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:勤続年数によって給与が決定されているため、安定はしており、下がることは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署・時期と忙しくない部署・時期のギャップが大きい。前
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 総合職・?種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:地方への出向や留学など、財務省本省にとどまらず、多様な経験を
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:古いです、、何をするにも上の了解を得る必要があり、自主的に
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は最近は改善されているが、民間を動かすために改善をア
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 財務専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:省庁の中の省庁と呼ばれるとおり、予算を握っているため、他省庁より権力
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
組織体制・コミュニケーション:階級関係なく、フラットに議論ができる環境がよいと思
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月26日
働きがい:民間企業と異なって、発言内容や文書の一言一句まで関係者間で詰めていく必
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:勉強にはなるが下積みが長い。あちこちに出向でき、ポストも多い
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