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文部科学省の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。文部科学省で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを272件掲載中。ライトハウスは、文部科学省への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:
幹部の人数、シニアの人数が多くなり、いわゆる人口分布が頭でっかちな形となっており、若手の活躍、やりがいが弱くなってきているのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
若手が少なく組織体制が脆弱。シニアの管理職でもプレイングマネージャーとならざるを得ない体制。社員同士のコミュニケーションは、対面ではなくメールなどがメイン。議論し合う環境ではない。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職の割合は他業種よりは多いか。若手の新入社員では、4割は女性。ただし、障害の有りの多様性は弱い。

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回答者：男性/ 文部科学事務官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大臣官房/ 官房付

3.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:教育・学術・科学技術・文化・スポーツと守備範囲が広く、その

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回答者：女性/ 国家総合職事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:前向きなマインドの人が多いと思う。若手ができる限り活躍する

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:ニュース等でご覧のとおり、イメージそのままです。組織体制・

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回答者：男性/ 企画官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:まじめな社風。組織体制・コミュニケーション:ピラミッド型組

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:お役所体質ではあるが、非常勤職員でも会議運営を任せてもらえ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:優しい人が多め。組織全体が家族のような雰囲気で、典型的な村

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回答者：男性/ 国際業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:人による。話しやすい人もいればそうでもない人もいる。挑戦す

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

組織体制・コミュニケーション:上司は素晴らしい人間性の方が多く、プライベートでも

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

ダイバーシティ・多様性:Assistant Language Teacher（A

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会計課/ 係員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月02日

組織体制・コミュニケーション:典型的な縦割り組織で、基本的に自分が担当する業務以

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:非常に保守的で新しいことを始めようという気概のある職員はほ

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:若手でもどんどん仕事をしていこうという雰囲気です。裁量もか

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回答者：回答なし/ 専門官/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:若手でも活躍できる場は多いが、残業が多い部署は大変だと思い

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:文部省、科学技術庁が統合した役所なのでそれぞれのカルチャー

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:古い体質の人ばかりです。管理職が多く実務を担当する職員が圧

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:事業会社でないので、新しい事業を企画・実施するということは

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回答者：女性/ 契約職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:公的機関ということで、法令遵守の組織風土がございます。上司

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:真面目な人達が多く、教育行政に対してそれぞれ熱い思いを持っ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション:部署によるかと思いますが、上司とは話しやすく、業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：昔の体質で真面目すぎて融通が利かず、コミュニケーション

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回答者：女性/ 期間業務職員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月19日

企業カルチャー・社風:真面目で、落ち着いた、穏やかな方が多か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】国家公務員だと言う事に酔いしれて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】それぞれ個々に何か受け持ってい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】とにかく夜の交流会が多かった、ほとん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】国家公務員だと言うプライドばかりで、実は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：正式な試験に合格して文部科学省の職員になった訳ではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】国家公務員だと言う変なプライド

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によると思うが、旧文部省が主体だっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業理念の浸透：一貫した考えが無いために時々、日本の教育、科学技術を向かわせてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】やはり公務員なのでクビにならないと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：古い体質と良く言われるが我慢して長いこと職場にいれば年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業理念の浸透：MEXTというとおり教育、スポーツ、科学分野の省庁ということで人

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経済産業省

3.5

東京都千代田区霞が関１丁目３－１

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 調整企画官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:新人や担当者の意見をよく聞き、挑戦する機会を与えている。トッ... 続きを見る

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金融庁

3.2

東京都千代田区霞が関３丁目２－１中央合同庁舎第７号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:他の省庁と比べると、外部からの出向者が多く公務員ぽくない所が... 続きを見る

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国土交通省

3.2

東京都千代田区霞が関２丁目１－３中央合同庁舎３号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:縦割り、旧省庁間の壁は未だに超えることは出来ていない。... 続きを見る

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外務省

3.0

東京都千代田区霞が関２丁目２－１

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:保守的ではあるが、霞が関の中では比較的自由な雰囲気があると思... 続きを見る

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国税庁名古屋国税局

3.0

愛知県名古屋市中区三の丸３３－２

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 事務間/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:これは配属先によると思う。同期がいるかいないかでだいぶ変わる... 続きを見る

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警察庁

2.9

東京都千代田区霞が関２丁目１－２

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長官官房/ 事務官

企業カルチャー・社風:自らの行動次第で、高卒の者に対しても十分に、挑戦する機会は常... 続きを見る

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総務省

3.0

東京都千代田区霞が関２－１－２中央合同庁舎２号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 国会公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衛星地域放送課/ 主査

組織体制・企業カルチャーの満足点:特段ないが、何よりも古き良き事例を変えずにいる点は、ある部分... 続きを見る

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国税庁東京国税局

2.9

東京都中央区築地5-3-1

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:現在はコロナ禍で落ち着いているが、飲み会が多いと感じた。お酒... 続きを見る

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国税庁

3.0

東京都千代田区霞が関３－１－１

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:完全なる縦社会でした。若いころは、大卒職員枠と高卒職員枠がお... 続きを見る

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国税庁大阪国税局

3.0

大阪府大阪市中央区大手前１−５−６３大阪合同庁舎３号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:風通しなどはハラスメント研修などもあり、みなさん気をつけてい... 続きを見る

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会社名	文部科学省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://www.mext.go.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３丁目２－２

従業員数	1747名
代表者	萩生田光一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	経済産業省口コミ(509件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 57 時間
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(2.8)	厚生労働省口コミ(441件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 厚生行政 / 係員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。しかもそれを悪い事だと思ってない様子。組織体制... (続きを見る)

(3.0)	外務省口コミ(438件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 59 時間
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