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学校法人追手門学院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与水準はこの業界では普通。賞与の割合が高いため評価制度になってから、カットの金額が大きくなっている印象。残業手当も申請でき管理体制もしっかりしている。成果主義だが、所属部署に左右されるため平等とは言えない。教職員の給与UPのために様々な取り組みをしている段階ではあるので、今後は期待できると感じている。
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年に2回で、それぞれ2か月分です。また、担任であったり、部活の顧
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正職と非正規の給与の差が大きいです。評価制度:評価制度は、ありますが機
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 音楽科

4.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 48万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:非常勤でも賞与がしっかりいただけるのはとても良かった点です。ですが社会
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 --万円 --万円 --万円
年収 18万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当などはあ
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の為昇給はありません。賞与、手当無し。評価制度:契約社員の為特
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学校法人追手門学院の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
福利厚生:退職金は正職はあるようです。非正規でも、派遣や契約など、いろんな雇用形
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:共済保険加入。健康診断は学内で実施されていました。最寄りの駅から無料の
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3.0
兵庫県神戸市 中央区磯辺通4丁目1−5
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ほとんど景気に左右されないので、一定水準をキープしているので... 続きを見る
3.2
広島県東広島市鏡山1丁目3-2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:基本的に定期昇給のみで、課長以上になると管理職手当がある。職... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区土佐堀15-6
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収・給与の満足点・改善点:経験とか年度で、徐々にパートであってもあげてくださるシステム... 続きを見る
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給与制度:契約社員でもきちんとボーナスが支給されます。評価制度:契約(... 続きを見る
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給与水準:給与は年俸制で、賞与は組み込まれての計算で算出されているため... 続きを見る
3.3
大阪府高槻市
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3.4
京都府京都市左京区
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員として入職し、3年までの更新はあるがそれ以降正社員と... 続きを見る
3.5
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 技術補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価・昇給制度:評価、昇給はありません。基本的に契約時の時給のまま契約更新時... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市小若江3丁目4-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関しては、新卒であったにもかかわらず、大手企業なみに出... 続きを見る

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