口コミ投稿日:2021年08月23日
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 回答なし/ 教職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
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3.2
福岡県福岡市中央区天神1丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 担任教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが良好な職場で、教員が生き生きしていること...
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3.0
千葉県千葉市中央区市場町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通りの忙しさとやりがいです。非常に多くのやりがいがある反...
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2.9
宮城県仙台市青葉区本町3丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:理想を掲げていた学生時代と現場に出てからのギャップは多い。...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島1丁目3番20号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 相談支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の内容は想像内です。入社しないと場所がわからないことも多...
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3.0
大阪府大阪市中央区大手前2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事務所/ 主査
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は入庁前に考えていたよりは非常に多かった。また、水防対応...
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2.8
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭
入社時の期待と入社後のギャップ:困難校や定時制、工業高校に配属されると自分の思い描いていた教...
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2.8
北海道札幌市中央区北三条西6丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、生き生きして仕事している人が少ない。みんな...
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2.9
東京都千代田区霞が関2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に出る日出ない日、緊急出勤のリスク等、入ってみないとわか...
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2.9
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会などではワークライフバランス向上に取り組んでいる等説明...
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3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤6-4-4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 栄養教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公立学校
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は、こんなに忙しいとは思いませんでした。新人のとき...
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熊本県教育委員会のカテゴリ別口コミ(101件)
熊本県教育委員会の回答者別口コミ(16人)
- 教職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年11月29日
- 小中学校 / 主任 / 教諭 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月23日
- 常勤講師 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年04月22日
- 教諭 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月03日
- 教員・教師、講師 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月03日
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熊本県教育委員会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前とのギャップは、労働時間が多いという点。なるべく早く終わらせようとするが、仕事量が多く終わらない。特に通知表の時期は休みの日に出勤するなどもある。しかしこの点に関しては前々から少しずつ手をつけておくと良い話なので、個々の工夫次第だと思う。