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回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日勤務も年に数日あるが、代休はきちんと取れる。会議が17:
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:3年間の育児休業制度があり、子供を育てながら働くには条件が整っ
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 幹部

4.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに力を入れているため、有給休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、本庁の総務系、医療系、福祉系は激務です。残
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:本庁は夏は暑く、冬は寒い。石造りの建物なので、真冬の寒さは格別。退職金
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:県民の役に立つことを実感できるときにそう思います。この
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本8:30〜17:15。年休は20日。別途夏休が5日支給さ
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の弱み:いわゆるトップの道楽事業が優先される。必要な事業は限られた予算内で削
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:退職金、住宅手当、通勤手当はありますが、寮はないです。休暇面ではやはり
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回答者: 男性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しは微妙、事なかれ主義。面倒ごとを起こさず、前例を踏襲
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 一般事務(行政)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 24万円 0万円 96万円
年収 387万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:手当は、住居手当が最大28,500円ある。昇給は、年功序列。人事評価で
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い。また、授業があるときにはすぐに対応できないた
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。年休以外にも療養休暇、コロナ関連の特別休暇
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回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:やる気と責任感がある人に仕事が偏るため、定時退庁する人と残業
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:生徒ふぁーすとでほとんどの保護者の要求に答えやようとするた
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:仕事量はメーカーと比べると少ないです。休日休暇:休暇はとても取
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回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 事務主事

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
多様な働き方支援:小学校現場でしたので、様々な施策や応援が国や県からありました。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 行政/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:前例踏襲の風土がある。新しいことにアレルギー反応を示す職員
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:とにかくなんでも確認。社内の規則、ルール等が多いので、自分
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 行政/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできない。研修制度はあるが実務とかけ離れ
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:3年に1回程度の周期で異動がある。その度に成長や働きがいも変
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:人間にとって不可欠な教育のベースを支える仕事。世間の注目度も高く、こ
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
仕事の裁量権:裁量権はあまりありません。研究職などの場合には、自分で提案した研究
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署によります。定時で上がれる部署もあれば、そうでない部署も
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助は、最大2700円ほどあった。通勤手当は、全額支給で、退職金は
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回答者: 男性/ ライフイノベーション担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 命未来戦略本部室/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:ことなかれ主義であり、決められたことやいわれたことをやるこ
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回答者: 男性/ 神奈川県/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:貸家であれば一部補助が出る。オフィス環境:本庁は会議室が少ない。急に打
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:定時に上がりたいと思っていたが、なかなかそれは難しかったです
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
仕事を通して身につくスキル:変わった人に対する接し方が分かるようになると思います
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 行政/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署と担当事務による。比較的暇な部署でも一人だけ残業していた
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助は割合、高額が支給される。寮は全廃済。通勤手当も定期券代は確実
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:無し。組織体制・企業カルチャーの改善点:組織と
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は役職につかない限り上がらないため、若手は残業代で稼ぐ傾向がある。
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境農政局/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:福利厚生は標準的な内容となっている。オフィス環境:出先機関によっては、
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務局/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:挑戦はできない。前列のないことはやらない。風通しも悪い。役
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