日本高圧電気株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）
日本高圧電気株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 新製品開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年06月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2016年09月27日
日本高圧電気株式会社の職種別口コミ（24件）
日本高圧電気株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本高圧電気株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月01日
日本高圧電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本高圧電気株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 新製品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
日本高圧電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本高圧電気株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 新製品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
日本高圧電気株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本高圧電気株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 新製品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
成長・キャリア開発:
資格取得へのサポートはあつく、教材の購入や受験日等は会社負担のものもある。
働きがい:
社会の配電網に必要な機器を製造販売しているので、仕事が見える形で社会貢献になる点は働きがいになる。
資格取得へのサポートはあつく、教材の購入や受験日等は会社負担のものもある。
働きがい:
社会の配電網に必要な機器を製造販売しているので、仕事が見える形で社会貢献になる点は働きがいになる。
日本高圧電気株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日本高圧電気株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 新製品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
日本高圧電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本高圧電気株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 新製品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
事業の強み:
業種としては社会に必要不可欠なため事業継続性は高く、安定した環境。
事業の弱み:
ある程度完成された製品の業界であり、新しい製品がなく価格競争で勝負する製品しかない点。
事業展望:
縮小する業界のため、会社をスリムアップしつつ、新しい事業を模索してる段階と思われる。
業種としては社会に必要不可欠なため事業継続性は高く、安定した環境。
事業の弱み:
ある程度完成された製品の業界であり、新しい製品がなく価格競争で勝負する製品しかない点。
事業展望:
縮小する業界のため、会社をスリムアップしつつ、新しい事業を模索してる段階と思われる。
日本高圧電気株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本高圧電気株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 新製品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 40万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
業界が全体的に給与が低い印象。制度はしっかり作られ、運用されているが特筆すべきものは無い。
評価制度:
基本年功序列ではあるが、評価される人により若くして昇進する方はいる。
業界が全体的に給与が低い印象。制度はしっかり作られ、運用されているが特筆すべきものは無い。
評価制度:
基本年功序列ではあるが、評価される人により若くして昇進する方はいる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本高圧電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本高圧電気株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 新製品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
野球の観覧席や宿泊施設の優待等は高い勝手がよく良い。寮、社宅は無い。
オフィス環境:
オフィスはきれいで使いやすい。環境も整っていると思う。
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