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国立研究開発法人海洋研究開発機構のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:理想的である。裁量労働に沿ってバランスよ
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな人が多くのんびりした
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:特にないというか、各個人が自分で考えな
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:既得権益の上でのんびりしている
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。お昼休みが45
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:海洋の分野に関する研究については、強
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業推進部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。とにかく休みが取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:生理休暇も問題なく取得でき、また時間休や早退、遅出等子育て世代
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:研究所の特性上、多くの職員が事務職であっても任期制
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日が約125日あり、また年休や半休もとりやすく家族との
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:有給は初年度から20日もらえてそれ以外にも夏期休暇、年末年始休暇など休
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:民間企業とは違うので、事務方は競争にさらされずのんびりいきた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は書類作成など残業が発生するが普段はそこまで残業が多い
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:共済組合が充実しているので将来的な年金には期待できます。通勤手当は普通
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に人とコミュニケーションをする機会
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
オフィス環境:研究所の郊外にはなにもないが、敷地内にカフェテリアやラウンジがあり
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回答者: 女性/ 研究推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究推進課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:利益を追求しないので一般企業に比べると殺伐とした雰囲気はな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:多くの研究者や支援スタッフは年俸制だと思います。支援スタッフは上がるこ
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業はないが、したいと思えば自分の裁量でできる。有給休暇もい
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回答者: 女性/ 研究推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究推進課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:安定性。事業の弱み:決定から実行までさまざまな承認が必要なため、とに
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:特になかったです。働きがい:国の研究の一端を担っていると思う
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回答者: 女性/ 研究推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究推進課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが定時に仕事を終えることのできる人も多い。休日出
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回答者: 女性/ 研究推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究推進課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:事務職だと特にない。一度公的機関で従事すると一般企業での仕事
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回答者: 女性/ 研究推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究推進課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:契約社員には退職金、住宅補助、ボーナスなし。オフィス環境:部署によって
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業展望:年々、運営費交付金が減らされて、人件費も少なくなっている。また、船とス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:事務職の方を見ていると残業する人と全くしない人で大きな差があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:海が好きな人であれば好きな研究に集中でき、大きなプロジェクトに携わるこ
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回答者: 女性/ 研究推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究推進課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正規職員に対しての手当は充実している。多数を占める契約社員は、ボーナス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
福利厚生:部活動も多々あり、それに対して会社も応援してくれている部分があるので余
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:こどもの発熱など急な休暇でも取りやすいと思います。みんな休暇を
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:退職金なしの年俸制。住宅補助、通勤手当はあり。オフィス環境:共有スペー
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回答者: 男性/ 海洋/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:新規領域へのチャレンジが旺盛事業の弱み:良い
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回答者: 回答なし/ 企画事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:安定した事務仕事を求めていたりや組織人として生きることが苦でない人には
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、自分の裁量で勤務時間、休日取得が調整できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月11日
勤務時間・休日休暇:-研究者は熱心に自分の研究に取り組んでおり、学ぶことはたくさ
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