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NTTファイナンス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:結婚や出産に対する転勤や休職等の融通はきくが、そもそもそのタイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも古き良きを重んじると思います。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:対外的に活躍する人材というより、社内で活躍できるような人材育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:NTTです。事業の弱み:事業部によっては新しいことにチャレンジしてい
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回答者: 男性/ リース事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:最低限の福利厚生は過不足なく揃っているイメージ。カフェテリアプラン制を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:社宅制度があり、かなりいい家にとても安く住ませてもらえます。財形貯蓄や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:基本的に、福利厚生や働きやすさを重視している人が多いため、
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回答者: 男性/ リース事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であるように思える。管理職の女性比率もプロ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:育休産休が取れ、時短勤務も可能なので働きながら仕事をできる環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが、学校みたいだな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。時短の人も
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回答者: 男性/ リース事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:特に新卒は入社から数年間の間に複数の資格を取ることを推奨され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:社宅制度が非常に良い。マンションの借り上げで、独身用だと家賃7〜9万程
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:リースとビリングがメイン事業だが、ビリングはほとんど儲けが出ず、リー
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーはお固めだと思います。この点に関する感
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整しやすさはとても素晴らしい水準にあると思います。休
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:福利厚生は国内の企業においては最高の水準にあると言えるのではないでしょ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:産休、育休は非常に取りやすい。育休は最大3年取得可能で、時短勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:割と風通しが良いのではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:借上社宅も実質給与のようなものなので、それが非常にありがたい。給与自体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業に出ると一万数千円の外勤手当がつく。テレワーク手当も出るが、1ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:全国転勤が前提なので、それがきつい女性は結婚とともに辞めていく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:管理職の女性はまだまだ少なかったですが、優秀な女性は積極的に引
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:自分の成長を求める企業ではない。むしろ、自分の仕事以外のこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:ワークよりもライフの方に重きをおきたい人にとっては最高の職場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:福利厚生は日本企業の中で最強クラス。そのおかげで、最近は有名な大学出身
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:基本的には優しい社員が多かった印象です。若手やしっかり育て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:人にもよると思うが、仕事にやりがいは見出しづらいため、仕事内容よりも福
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休め、かつ有給休暇は100%取得できるのでそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:住宅補助が手厚く、財形貯蓄制度や社員持株会等、福利厚生は手厚い。特に住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:年功序列の色が強く、入社して最初の昇格までは1〜2年程度しか変わらず、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業時間は短くワークライフバランスはしっかりしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:育休、産休等取りやすく、女性にとって働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:年休管理がしっかり行われており、取得状況の把握、本人との共有
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