3.2

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年収・給与81件
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口コミ(718件)

年収・給与(81件)

女性の口コミ(66件)

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NTTファイナンス株式会社の平均年収は482万円、年収範囲は300～900万円です（33人の正社員の回答）。

NTTファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

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NTTファイナンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
482万円	300~900万円	33人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	482万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	33人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	495万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢31.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	433万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	484万円	700万円	12人
30~34歳	543万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:処遇見直しの影響がどれだけなのか今後も注意は必要と思う。評価に絶対評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列の内容があり、歳を重ねるごとに昇給していくスタイル。営業成績等

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅補助、もしくは借上げ社宅の制度を選択して利用することが可能。最も早

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当がしっかりしている印象です。業務量に対しての給与は良いほうだと

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回答者：男性/ リース事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	--万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格級＋業績評価＋残業代で構成されている。自身の成果や実績、過程によっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は評価によっても変わるが、資格級が上がらないと大幅には増えません。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

評価制度:完全に年功序列で、若手のうちは給与は全然上がらない。NTTグループから

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:借上社宅も実質給与のようなものなので、それが非常にありがたい。給与自体

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース事業部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:営業に出ると一万数千円の外勤手当がつく。テレワーク手当も出るが、1ヶ月

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価制度:年功序列の色が強く、入社して最初の昇格までは1〜2年程度しか変わらず、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域正社員（専門職社員）に狭き門を通って昇格すると、1から3年目は契約

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グリープ内で給料水準はやや決まっているが、そこまで違いはなく、どちらか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの査定はよほどのことが無い限り、大幅に落とされることはない。月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職2年目で、額面24～25万円ほど。若手のうちは給料に関してはあま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人間関係やコミュニケーション能力に偏った評価基準がいまだに過重視されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途から希望を持って正社員になったが、契約社員の時よりも月収が減った。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：あまり知られていないが、中途だろうが派遣だろうが、社内試験を数回パスし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:部署によるが、実力主義というより上司との相性で昇進

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:派遣社員であった為、特になし。評価制度:派遣社員であっ

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回答者：女性/ パートナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	1万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:中途入社の契約社員には時給制と月給制がある。月給制になると賞与があるが

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NTTファイナンス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ありえないくらい低い！新卒で入った会社の初任給と1万円程しか変わらず…

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員だが何年働いてても世間の初任給くらいのまま。数年前に時給制をや

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NTTファイナンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月23日

福利厚生:福利厚生だけは恵まれている。契約社員も正社員と同じく財形貯蓄やイデコは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

福利厚生:退職金、住宅補助もしくは借上げ社宅、財形貯蓄、社員持株会オフィス環境:

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会社名	NTTファイナンス株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.ntt-finance.co.jp
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス

従業員数	4037名
設立年	1985年
資本金	16770百万円
代表者	坂井義清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

NTTファイナンス株式会社の平均年収は482万円、年収範囲は300～900万円です（33人の正社員の回答）。

NTTファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

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(3.2)	株式会社ベスト-アニバーサリー口コミ(314件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	495万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢31.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	433万円（平均年齢30.0歳）

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