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NTTファイナンス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただベテラン社員とのコミュニケーションが円滑
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:育休産休は非常にとりやすい環境。政府から認定も受けている。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:結婚や出産に対する転勤や休職等の融通はきくが、そもそもそのタイ
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回答者: 男性/ リース事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であるように思える。管理職の女性比率もプロ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:育休産休が取れ、時短勤務も可能なので働きながら仕事をできる環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。時短の人も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:産休、育休は非常に取りやすい。育休は最大3年取得可能で、時短勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:全国転勤が前提なので、それがきつい女性は結婚とともに辞めていく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:管理職の女性はまだまだ少なかったですが、優秀な女性は積極的に引
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:育休、産休等取りやすく、女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短も取りやすい。女性はとても働きやすい環境が整備さ
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:拠点で違いはあると思うが、強制残業などはなかった。子どもがいる
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