口コミ投稿日:2024年02月10日
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ 幹部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空事業/ 課長
2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 補給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材計画部在庫統制課/ 班員
2.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 男性/ 自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教官
3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 陸上自衛隊/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 男性/ 操縦士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 男性/ 技官/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ 事務業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 企画部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 一般職員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ なし
3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ 航空菅制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千歳/ なし
1.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 男性/ 海上自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 佐世保地方総監/ 海士長
2.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ 幹部自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自衛隊/ 係長
1.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ ミサイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 主任
1.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 分隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ ミサイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 主任
1.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 係長
2.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 普通科3曹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 司令部部長
2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係
2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 野戦特科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 幹部自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 普通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
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2.7
大阪府大阪市中央区常盤町13-8中央大通FNビル
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 補助金助成業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般相談員
勤務時間・休日休暇:残業は基本なし。完全週休二日制。多様な働き方支援:早帰りは見...
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3.4
愛知県名古屋市中区三の丸2-5-1名古屋合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:非常勤職員と職員の差がとてもあり、非常勤職員は有給の日数がと...
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3.2
神奈川県横浜市中区海岸通11
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.0
東京都千代田区霞が関3-1-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今の部署は休日出勤なし。国会対策部署は、会期中、家に帰れない...
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3.2
東京都千代田区霞が関3丁目2-1中央合同庁舎第7号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間休などが取れて働きやすい。また、有給も言えば普通に取れる...
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2.6
東京都千代田区霞が関1-1-4
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 書記官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。1日2時間まで育児時間が取れるが、その分仕事を...
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3.1
北海道札幌市北区北8条西2-1-1札幌第1合同庁舎3・8・9階
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、部署による。窓口業務担当などとなれば、他...
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3.6
東京都千代田区霞が関3丁目4-3
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:期限がある仕事のため、大型連休や正月などでゆっくりすると、そ...
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3.1
東京都千代田区霞が関1丁目2-2中央合同庁舎第5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長補佐
勤務時間・休日休暇:やりがいある部署ほど法改正、制度改正などを抱えており、そのよ...
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防衛省のカテゴリ別口コミ(2494件)
防衛省の回答者別口コミ(514人)
- 航空機整備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月17日
- 中間管理職 / 国際情勢分析 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月16日
- 総務部 / 一般職員 / 事務官 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月13日
- 係員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年04月11日
- 資材計画部在庫統制課 / 班員 / 補給 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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防衛省の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
育休、産休、有給休暇など、とりやすい環境にあるし、その方向に向けて、前向きな指針が示されている。
勤務時間の管理も、適切で、残業縮小への、取り組みも、前向きな指針が示されている。
ゴールデンウィーク、お盆、正月など、長期休暇も、とりやすく、有給休暇取得を推進されている。
また、完全週休2日で、飛び石で祭日が、ある場合、休暇の取得を推進されている。
上司も、率先して、休暇取得するため、部下も、取得しやすい。
フレックス勤務も推奨され、保育園に送って出勤したり、朝夕の渋滞の時間をさけて、渋滞したり、自分のペースで出勤退勤が可能。
ハラスメント対策も積極的で、対策も日々進化しているので、どんどんいい方向に、対策されていくように感じる。
業務も計画的な物が、多く、自分のペースで進められる。
全て、組織あげて方向性が決まると、進むべき方向を示達されるので、とてもいい方向に、どんどん進んでいると、思われる。
意識改革のスピードも早く、変化への対応も前向きで、いつのまにか、示された方針どおりに、なっていて、即応意識が、高い組織だと、思われる。
古い体質から脱皮する意識が高く、どんどん働きやすい環境に変化して行ってるのがすごい。