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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことはないが、思っていたより
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにはない。外資だが温かい環境があるというのが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクト事業本部

3.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:休職者や退職者が多かったのが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系だからが人間関係がネチネチしていない点がよ
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回答者: 女性/ クレーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めは土日休みという点が魅力だったが、会社の方針
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与。年1賞与が低いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:外資企業ですが、社員も企業文化・風土もいわゆる外資っぽさ
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