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回答者別の社員口コミ(東京都)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事務 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
695万円 43万円 0万円 173万円
年収 695万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 173万円
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:財政力が強固事業の弱み:組織横断的な事業になると、仕事の押し付け合い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:縦割り意識が強い。また、コンプライアンスに縛られ、コンプラ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよると思いますが、残業は少なく、休暇も取りやす
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:自分でしっかりキャリアビジョンを持って働けば、専門性が身につ
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては、産休育休が取りやすいため、働
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
695万円 43万円 0万円 173万円
年収 695万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 173万円
給与制度:1〜6号までの6段階の昇給があり、よっぽどのことがない限り4号昇給。評
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:資金力。予算がついていれば、必ず事業を実施できる資力があります。事業
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くの局があるが、ほとんどの職員が2局か3局のみ
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:産休、育休が取得しやすく、勤務地も考慮されるため、女性は働きや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:仲間意識、縦意識が強い感があります。合う人には良い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:1日単位からのフレックス制度を導入すべき
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:スポーツジムの割引利用がてきる。オフィス環境:セキュリティがしっかりし
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
695万円 43万円 0万円 173万円
年収 695万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 173万円
給与制度:安定している。評価制度:ある程度業績評価されているが、明らかに組織に貢
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