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東京都の入社前とのギャップの口コミページです。東京都で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2007件掲載中。ライトハウスは、東京都への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:
安定性と業務における公共性の高さ、仕事のスケールの大きさに魅力を感じ、入社した。事前にある程度は予想していたものの、ジョブローテーションにより数年で勤務地や業務内容が大きく変わる点は苦労した。自分のケースでは数年おきにオフィスが近い場所に転居をしていたが、環境の変化に弱い人にはきついのではないかと感じた。また、上司にもよるが、入社後数年経つと昇任試験を受けるか否かを定期的に確認されるようになる。強制されることはないが、昇任の意思がないと見なされると評価にも関わってくるので、プレッシャーを感じることも多かった。昇任することでもちろん待遇はアップするものの、それに合わせて任される業務の負荷も大きくなっていき、同じ職場でもハードな仕事をしている先輩の姿を見ていたので、個人的には試験を受けることに前向きな気持ちを持てなかった。また、同じ職場にも年次は上であるものの、昇任をせずに何年も在籍している職員もいたので、似たような考えを持つ人もいるのだと思われる。配属先により業務負荷が大きく変化し、退職前の部署は業務量も人間関係も非常にきつい環境だったのと、今後取り組みたいこともあったので退職することを選んだ。

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 戦略広報部/ 課長代理

2.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:公務員の中でも先進的かと思ったが、割と保守的。新

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術者として一人前になることを目指し入都したが、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保健医療局/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

入社理由:人の役に立ちたいと思ったから。また、数年ごとのジョブローテーションがあ

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ：組織上、多くの稟議を通さなければならない場面もあ

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:福祉、税金、産業、交通等、働く上での様々なフィー

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:どこに配属されるかわかりませんので、特定の場所に

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回答者：女性/ 戦略広報部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ：自社事業を広報すると思って入庁したが、戦略広報部

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:公務員なので定時には帰れるものだと思って入社しま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ：若手が意見を主張しそれが組織に反映されるのはむつ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ：公務員の仕事というと決まりきったルーティン業務が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもイメージ通りという部分が多い。古くさ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:年度途中に異動先を希望できるシートを提出すること

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 特別支援学校/ 教諭

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負になることは覚悟していたので、忙しさにつ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:財政規模の大きな東京都であり、新しいことを先駆け

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社理由:自身のキャリアを生かせそうだったためです。入社前に認識しておくべき事:

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:堅い方ばかりの想像をしていましたが、皆さんやさし

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにもトップダウンなことが多く、現場の声が届

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかったが、想像以上に多忙な部署

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育庁/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも縦割りで横の連携が取れていなか

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回答者：男性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画室/ 主事

2.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも年功序列であるため、明らかに仕事もで

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回答者：回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりは早く帰れる。どれだけ効率よくやる

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回答者：男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅政策本部/ 主事

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はゆとりを持って働けると考えていたが、どこ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉局/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:全般的に忙しい。公務員は9時出勤5時退勤が当たり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しさなどは想像していたよりもありますが、普通く

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 政策企画局/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないです。意外と自

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:放課後の業務

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:東京都全体では様々な仕事があり、色々な領域にチャ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:自由な雰囲気で様々なことにチャレンジできると思っ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって全然違うため、配属運次第で仕事の難

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも残業が多く、家庭をもっている人にとっ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:人口を多く抱え、大きな自治体であることは間違いな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校事務/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2023年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:学校事務だといわゆる想像していた都職員の働き方の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

1.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:一見真新しいことやってそうだが、実際は地味な仕事

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:スケールの大きな仕事の一端を担えるが、表舞台に出

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2.7

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入社時の期待と入社後のギャップ:お役所仕事です。融通は効きません。嫌な仕事もたくさんあります... 続きを見る

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回答者：女性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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京都市

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京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８

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回答者：女性/ 一般行政/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって、残業の多少があるとは聞いていたが、ここまで違う... 続きを見る

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会社名	東京都
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.metro.tokyo.jp
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目８－１

従業員数	153434名
代表者	小池百合子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 警防課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:救急現場は軽傷が多すぎる。自分で行ける物も救急車を要請するの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事入社時の期待と入社後のギャップ:公務員というのもあり、硬い雰囲気の人が多いかと思ったが、そう... (続きを見る)

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