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東京都の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京都で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2007件掲載中。ライトハウスは、東京都への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品川区/ 教諭

3.1

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:
仕事がハードなため、協力しないと回っていきません。年配の昭和の時代の管理職の場合、まだまだ、根性論的だなぁと思うことが多々あります。

組織体制・コミュニケーション:
いつもみんなが忙しく、気軽に何かを相談できない雰囲気があります。コミュニケーションは基本的に口頭伝達かteamsですが、teamsは使いこなせる人が決まっているので全員が使える訳ではありません。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいですが、リモートワークは不可で職場にいくしか働き方は認められていません。
タブレット、パソコンは支給されますが、ネット閲覧は規制がかかるものも多く、資料作りに手間取ることもあります。

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回答者：男性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画室/ 主事

2.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:少人数職場に配属された場合、大抵が人手不足の部署であること

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:本人のやる気次第。ただ、上に行けば行くほど大変になるので、

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回答者：男性/ 環境検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 下水道局/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:昔ながらの縦割り組織なので人によっては苦手かもしれない。組

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも規則によります。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 政策企画局/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:公務員なので、お堅い感じはありますが、最近は改善方向にあり

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:縦割り意識が強い。また、コンプライアンスに縛られ、コンプラ

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回答者：男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育庁/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはまったくない。また、挑戦を後押しする機運もな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務局行政部振興企画課/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:部署によっては風通しはよくない。基本的に上司から降りてきた

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回答者：女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 政策企画局プロジェクト推進課/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:部署によるカラーの違いが激しい。新しいことにどんどん取り組

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:組合がしっかりと機能しており、管理職と対等に話し合いをする

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:女性の管理職等も多く、風通しのよい職場である。昇任試験は受

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:お役所なので、風通しは民間に比べると良くないかもしれないが

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務

3.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。挑戦を求める風土も作ろうとしており、働

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保健医療局/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:年功序列で縦割り。上への報告のための資料作り・説明組みに膨

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:主任試験を突破するには筆記試験をパスする必要がある。そのた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:典型的な役所組織で多くの部署では、法律に則って粛々と業務を

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:都知事が現職になってから、新しいことを進めることが増えて、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校事務/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:本庁が何をやっているのか、学校からだと情報が入って来づらく

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:意見を言いやすい環境だが、あくまで事務職なので、政策に関す

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回答者：男性/ 電気職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 下水道局/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:社風は特に特徴はありません。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 教育職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:各現場でつくられた文化が強く、外部からそれを変えるのはかな

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:風通しは思っているほど悪くはない。が、コミュニケーションが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:知事絡みの事業はかなり気を使う。細かいことも報告する必要が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 政策企画局/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:とにかく保守的。３歩進んで１歩下がるよりも、１歩だけ進むこ

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回答者：回答なし/ 林業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:仕事の方針としては平成初期相当の雰囲気。風通しはあまり良く

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな印象。良くも悪くも保守的な感じはある。組織

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 官房系

2.2

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:職員数が多く、多様な人材がいる。比較的横の繋がりはオープン

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:公募制人事が一部で導入されており、自らの強みに応じて募集ポ

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:教員は、やりたければやりたいだけ仕事はあります。周囲に相談

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 政策企画局/ 統括課長代理

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:予算や人員が柔軟に割り当てられる仕組みになっていないてめ、

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回答者：回答なし/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:学閥はなく能力主義である。組織体制・コミュニケーション:そ

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:保守的であり、挑戦する風土はない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 総務主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 総務主任

2.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:とにかく書類が多すぎる。中学校勤務だとそれが顕著なようで、

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福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１

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2.9

千葉県千葉市中央区長洲１丁目９－１

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回答者：男性/ 公安/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:やはり古くさい。仕事ごできても、できなくても給与は変わらない... 続きを見る

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北海道警察本部

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岡山市

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文京区

2.8

東京都文京区春日１丁目１６－２１

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回答者：女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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さいたま市

3.1

埼玉県さいたま市浦和区常盤６－４－４

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回答者：男性/ 消防/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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川崎市役所

3.1

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大田区

2.9

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大阪市教育委員会

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大阪府大阪市北区中之島1丁目3番20号

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企業カルチャー・社風:風通しの良さは、残念ながら学校によります。挑戦する機会はあま... 続きを見る

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世田谷区役所

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東京都世田谷区世田谷４丁目２１－２７

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:やりたいこともやらなければいけないこともやってみたいこともあ... 続きを見る

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会社名	東京都
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.metro.tokyo.jp
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目８－１

従業員数	153434名
代表者	小池百合子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 23 時間
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