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回答者別の社員口コミ(東京都)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事務/福祉/主事 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務/福祉/主事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:必ずなくならない仕事である。事業の弱み:電子化等の遅れから、安定性以
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:財政規模の大きな東京都であり、新しいことを先駆け
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を期待するのであれば、民間企業に行くべき。
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすさは保証されている。育休、産休ともに確実に取得可能。復
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:縦割り意識が強く、新しいことを取り入れることにかなり時間が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、管理職は残業をしている人が頑張っ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列の昇給制度。良い業績とされた人は昇給幅が大きめになり、ボーナス
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:退職金、財形貯蓄等充実しているオフィス環境:紙媒体での処理が多いため、
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