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東京都の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 1万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:課長代理に昇進するまでは、一人暮らしをするには厳しい収入だと思います。
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 環境検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:東京都庁の給与制度は、一般的な公務員の給与制度と同様に、基本給と各種手
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 19万円 5万円 99万円
年収 410万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 99万円
給与制度:給料は非常に安い。他社と比べると差があるためげんなりした気持ちになる。
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:1年に6月と12月の2回にわたり賞与があります。給与については、東京都
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で、一般の大企業並みにもらえるが反対に働かず年齢だけ上の職員も
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定した給与の支給はあるが、高くはなく実務量には見合っていないと思う。
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:仕事にやりがいを求めなければ充分すぎる程だと思う。評価制度:部署による
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:550万程度一般職員の期間は残業代で左右されます。評価制度:公務員試験
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:昇任試験を受けるためには在籍年数の要件があり、民間経験者でも前職の経験
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:おそらく一般企業の給与に毛が生えたくらいのお給料だと思う。ボーナスは、
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小学校

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:栄養士の業界的に仕方がないことだが、給与は少ないと思う。管理栄養士を持
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 政策企画局プロジェクト推進課/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:悪くはないと思うが、勤務年数によるところが大きく、役職が違っても年数が
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:学歴によらず入ってしまえば、年次によって昇給するのでそれでいい人にとっ
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
給与制度:中途入庁でも、経歴が証明できれば、プロパーと同じ。地域手当が20パーセ
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で、必ず上がっていく。ボーナスもきちんともらえるので、公務員の
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:決められた級・号がベースとなり、所定の計算方法により定められた残業手当
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 162万円
給与制度:行政のため、基本的に年齢で昇給していきます。業績評価によって、多少の増
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については期待通りだと思います。同じ職種でも一類ではいるか二類で入
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 100万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で基本的には昇給するが、昇給額は多くはない。賞与は景気にほとん
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は毎年必ずあるというのが一番のメリットだと思います。評価制度:相対
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:号給はホームページで公開されている。年2回賞与。普通にやっていれば年功
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設局/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:完全に年功序列。同じ仕事内容を振られていても、年齢によって給与が変わる
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 技術職(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:役職が上がるには、筆記試験や面接などの試験制度を突破しないといけません
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設局/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で毎年確実に昇給する。若いうちはそれほど給料が高くない上に家賃
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年功序列制なので、大幅な昇給はない。ボーナスや退職金、厚生年金などは確
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格は試験を受けるのが、公務員の特徴かと思います。課長級以上になるには
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料:給料表などで決まる昇格:職務の級を同一の給料表の上位に変更する期
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:スキルアップや功績を上げずとも毎年昇給する。評価制度:困難事案を担当す
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 162万円
給与制度:行政なので、制度に基づいた昇給、賞与、手当がもらえます。基本的には年齢
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:近年、人事当局が昇給カーブのフラット化(ベテランの給与を下げ、若手の給
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 --万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:退職金は昔に比べれば減っているが、長く勤めればそれなりに多い方だと思う
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:職場にもよるが、思うように残業代をつけられない。申請時間+30時間程度
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は一般に公開されている基準に従うため、誰にでもわかるようになっ
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に7000円程度は毎回昇給します。昇格試験を受けて昇格すれば、数万円
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は毎年少しずつだがあがっていく。ただ、年功序列制度のため頑張りが報
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