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医療法人社団明芳会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 65万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:ここの病院に限ったことではないが、昇給はほとんど無い。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度、所属長と勤務実績に関する面談を実施しています。今関わっている
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給与は仕事量と労働時間に対して見合ってないと思います。賞与は額は高くな
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与・賞与に関しては医療事務職にしては貰えていた方だと思います。評価制
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与と昇給は毎年ありました。評価制度:年功序列のイメージです。きちんと
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:住宅手当は家を借りたりしていなくても支
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:法人規定に基づいて基本給が決まっている。昇給は職種によって異なるが事務
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:定期昇給として、年に基本給が2000円上がります。賞与は、基本3.3カ
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床工学科

1.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:市中の臨床工学技士と同等レベルの給与。仕事の量に比べて納得感は低い評価
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業務量に対して基本給が低い。賞与は貰える。評価制度:若手でも力があれば
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 医療スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:働いている割に、基本給が低く、ボーナスも低い。毎年、査定のアンケート、
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夜勤手当ては多いため、夜勤の回数によっては額面30万もらえることもある
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほかのとこと比較して安いとよく聞く。若い人は共働きや実家暮らしで、よう
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は最低賃金程度です。基本給だけなら30代で20万を超えます。確か
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が圧倒的に低い。大卒でこれしか貰えないとなると、専門卒の人はもっ
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どこの病院もそうだと思うが、基本給は安いため夜勤手当てで稼いでいた。夜
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口コミ投稿日:2020年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列制度。長く続いてる人がその分給料もあがるし、昇級のチ
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低い。特に基本給が低い。年度末に昇給があるが、上がったかどうかわ
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 1万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給+賞与(年2回)+各種手当といった給料形態。各種手当は、扶養手当
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種で全く違うが、事務の給与は他の病院と比べてとても安い。また他業種の
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 --万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給評価は自己評価とリーダーからの評価がある。昇給は微々たるもので1年
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても安いです。昇級は年一で数千円程度で、役職手当がなければ人並みには
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定時が過ぎるとタイムカードを切らされるので残業代はほとんど出ません。評
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はするがお小遣い程度。昇格しても給与はほぼ変わらない。評価制度:管
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も少しはある。賞与も出る。賞与は評価シートみたいなのを書いて面談が
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がとても低いです。業界的にもともと高くはないですが、それでも時代
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貢献度による評価でプラスアルファのボーナスが貰える。目標設定に対する達
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定したボーナス支給はあるが成果による加算は僅かである。また、目標の設
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
評価制度:適性をよく見られる職場だと感じます。中途採用の場合、希望部署とは別の部
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
給与水準:一般企業と比較すると、給与はあまり良くない印象です。医療事務員だけで見
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ないので、ボーナスもあってないようなものです。中途採用の方だ
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低い。昇給もわずか。業務に見合わない給与の低さ。ボーナスはきちん
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 放射線技師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 20万円 0万円 35万円
年収 25万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:業務に対して給料はそんなに高くない
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護の仕事にしてはパソコン作業や書類作成が多く感じ、時間も日中とれない
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護の仕事にしてはパソコン作業や書類作成が多く感じ、時間も日中取れない
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