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回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気設計/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
未経験の方とかだと、分からない事はすぐに聞ける職場だとは思います。基本的にはOJTのような物で1人では仕事はさせません。上司がついてその方の仕事を一緒に手伝ったり、上司に教わりながら1人でもの作りをする経験もあるのでもの作りがとても楽しくモクモクと作業するのが好きな方にはピッタリかと思います。

その反面自分から知識を得ようとしない方だとだいたいの方が合わないと感じるかもしれません。どの職場でもそうですが、分からないことを自分から聞こうとしない限りは誰も教えてくれません。

働きがい:
私は設計課でしたので、お客様との相談が多く、機能追加や問題に対して向き合う時がとても楽しくやりがいを感じました。

また装置を組み立ててる作業者からも聞かれる事が全案件ありますので、知識が曖昧な方でも仕事中でより完璧な知識になれます。

実際働いてる上司の方々は分からない事や専門外の事を聞いても経験があれば詳しく教えてくれます。何度もお世話になりましたし、幾つかお世話しました。

決まった仕事の手順ではありますが、その中でも他企業様と比べて自分の意見を相談しやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:望めば製造から設計やその逆の移動などはできると思うが、キャリ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:半導体・医療・自動車関連の設備などを製造しているためコンプ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気設計/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい便利装置の開発を行っているかと思いきや、お
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 1万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社規定で決められた額が支払われるので可もなく不可もなし昇給も業績が大
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:パートさんがほとんど女性なので働きやすさは慣れ次第と思います比
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間が多くなる傾向にあるが、外注や外部からの作業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月05日
働きがい:入社後早い段階から仕事を任せてもらえます。悪く言えば丸投げです。 研修制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給もあり、夏冬の賞与以外に年間売上目標達成の場合は決算賞与も出て
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:FA機器の製造なので、今後も成長を続ける分野の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:退職金や皆勤手当てはあるが、特別福利厚生が手厚い
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:福利厚生は残念ながら社会保険や交通費位であまり良いとは言えない退職金は
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業展望:店舗を増やす事が可能と思いますので上手く人材を配置
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