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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康福祉部/ 班長

1.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと思われるが、職員のライフステージを配慮
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:安定している事業の弱み:なし事業展望:景気に関係な
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は出ない。働きがい:窓口対応をしてるときは、直
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知事部局/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:前例にとらわれる傾向にある。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 回答なし/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:正社員の女性の先輩方は仕事ができる方が多く、頼りになります。優
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が出世しやすいくらいです。女性の管理職の率を
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知事部局/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:キャリアは一貫性はないため、成長できる環境ではない。働きがい
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列。昇給は年一回。賞与は夏と冬で合計4か月程度。手当は通勤手当や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:公務員なので、安定性はパーフェクトです。よほどの反社会的行為がない
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入庁時は、地域貢献ができると考えていたが、入庁後
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 回答なし/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:基本的に土日が休みなので、資格の勉強時間はある。働きがい:農
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:支援はしてくれません。働きがい:働きがいを見つけるのはなかな
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:勤務期間が少ないため退職金なし。住宅補助3万まで。雇用保険あり。オフィ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:民間企業に比べて非常に充実した福利厚生制度がある。特に、出産・育児の休
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:管理職の登用や休暇のとりやすさは男女関係なく十分と感じる。まだ
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:取得しづらいがきゅうかのせいどはととのっているから、働きやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:役所なので、抜群の安定性を誇っています。おそらく未曾有の大災害が発
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
社長の手腕:強いリーダーシップを持っている。学者出身のためか、確固としたビジョン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:組織が大きすぎて、自分の仕事が何の役に立っているのか見失いそうになる。
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的とりやすいが、自分の仕事を人が代わりにやってくれ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:安定性はあるため、本来であれば継続性のある事業を取り組みやすいはずで
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知事部局/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:調整能力、説明能力の向上。働きがい:休暇等が
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:能力に応じてあり働きがい:職種を自ら見極め
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:育休や産休はしっかりしていて良いと思う。上司や周りの同僚も、理
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知事部局/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:良い。多様な働き方支援:在宅勤務制度はあ
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動希望が通りにくい。キャリア面談は一年に1度あ
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回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡県/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:年齢に応じて役職が上がることがほとんどのため、班長
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度は、基本的には年功序列。最近では若めの人が上司になることも多く
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:産育休制度もしっかりとあり、有給休暇も時間や半日単位で取れるた
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康福祉部/ 班長

1.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:民間より給与は低いが、労働環境は良いのではないか
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休制度や時短勤務を活用することができるため、子育てと両
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルーチンワークが多い。意外と定時で帰らない。年度
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡県/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:育児休業者への風当たりは強い。女性だからと言って仕事面で何かを
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:育児休暇等制度が整っているので、働きやすいと思う。パワハラ、セ
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:出産や育児休暇制度が充実していて、女性の方もライフプランを立て
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