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静岡県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
506万円250~900万円59

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収506万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数59

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
435万円
(平均年齢30.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
526万円
(平均年齢35.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳415万円580万円19
30~34歳506万円650万円15
35~39歳575万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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静岡県の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
初任給20万程度、年に数千円ずつ昇給、30歳で25万円程度、役職つきで40~50万円程度と想像したことがある。賞与は報道のとおりだが、5か月分程度も出ないと想像している。手当には驚くようなものはなく、地域手当、防疫手当、通勤手当、住宅手当、特殊勤務手当、など公務員としてよくある手当はそろっているのかもしれない。

評価制度:
年功序列 of the 年功序列。ただし部署や給与はそうでもないはず。

口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康福祉部/ 班長

1.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本年功序列。一般職員のうちは残業の有無で、管理職になってからは昇進ス
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:20代の若いうちは給料が少なく、民間と比較してもかなり低いので、世帯を
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡県/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 6万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給(年1回)、賞与(6月、12月)、通勤手当(上限月75,000)、
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:5年目で年収450万程度と、同年代の女性の平均よりはもらっている。ただ
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知事部局/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:終身雇用を前提とした給与体系となっており、若年層は低く、年齢を重ねるに
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代の女性の平均よりはもらっているが、正直災害時に出動しなければなら
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列なので、ある程度の役職までは自動的に昇給する。若手のうちは雀の
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ランクによって自動的に決定される。入庁当初はほぼ変わらず昇格するがとち
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給があり、そこから昇給が年1回ある(昇給は微々たるもの)。入社年度
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:勤務評定は、職員の実績、勤務態度に応じて課長以上の幹部が行い評価
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:勤務成績が良好な職員は、三段階により、他の職員より支給の上乗せが認められる
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収給与の満足点・改善点:給与は、以前は現金支給でしたが、現在は口座振込です。評
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 15万円 0万円 40万円
年収 230万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:パートタイマーでも年2回賞与がある。僅かだが翌年昇給があり、時給があが
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知事部局/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で昇給していく。賞与は年間で約4ヶ月分支給される。評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 佐野金型製作所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マシニングセンターオペレーター/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 8万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給制度あります昇給は前年度実績 あります昇給金額 1月あたり3000
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
評価制度:実力云々よりも上司(評価者)の好みが色濃く反映され
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:公務員なので、昇給や各種手当は最低限保証されています。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 2万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、賞与は充実してしている。しかし、残業手当はなく、時給にすると単価
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度は、基本的には年功序列。最近では若めの人が上司になることも多く
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列のため、毎年昇給するが大幅な
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 農業土木職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なので定められた給料表によって給与額が決められる。新卒の基本給は
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全な年功序列体系。業績評価などもあるが、ある一定の役職までは皆同じよ
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体系がきちんと決められており、年功序列で出世していく。昇進試験など
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列。昇給は年一回。賞与は夏と冬で合計4か月程度。手当は通勤手当や
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:他の官公庁のなかでは時給はいいと
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が低いことに関してもう少し改善してもらえればなと思います。厳密に公
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費が実費で全額きちんと支払われているのが、とてもいいです。支払上限
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静岡県の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:初任給20万程度、年に数千円ずつ昇給、30歳で25万円程度、役職つきで
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静岡県の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知事部局/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:退職金、住居手当(対象は賃貸のみであり、持ち家は手当の対象外)、職員住
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:職員住宅や一時預かり施設、食堂などは整備されている。通勤手当や住居手当
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府堺市堺区
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給与制度:各種手当など、手厚いです。給与、賞与も年々上がるので良いと思... 続きを見る
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広島県広島市中区基町10-52
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 機関員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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長野県長野市大字南長野字幅下692-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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