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静岡県のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思うので、本人のやる気次第で、自分のキ
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:安定している事業の弱み:なし事業展望:景気に関係な
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:能力に応じてあり働きがい:職種を自ら見極め
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルーチンワークが多い。意外と定時で帰らない。年度
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:育児休暇等制度が整っているので、働きやすいと思う。パワハラ、セ
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
オフィス環境:狭い古い汚い。どこの所属も書類や物品の置き場が足りず廊下に適当に積
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の幹部は、少ないです。休暇は時期により取れないこと
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献を目的として入り悔い
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
評価制度:実力云々よりも上司(評価者)の好みが色濃く反映され
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
オフィス環境:特段新しいしせつもないため、カフェ等変わっ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署により、忙しさや繁忙期が異なるが、土木系などの部署は激務
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など、一般的な手当はそろっています。教員住宅
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:公務員のため、世間からの風当たりは強いと感じれる。どんなに
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:公務員なので、昇給や各種手当は最低限保証されています。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤め先が学校の教員のため、平日の休みは行政系の公務員やその他
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:通勤は新幹線の利用なども可能なので、とてもありがたいと思う。中には名古
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:退職金あり。家賃補助もあり(ただし、持ち家の場合はなし)。痛勤手当はガ
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得制度はないが、コーチングのスキルは高まる。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 2万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、賞与は充実してしている。しかし、残業手当はなく、時給にすると単価
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:育休や産休はしっかりしていて良いと思う。上司や周りの同僚も、理
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間などの話はよく知っていたので、ギャップは
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:公務員ですので、産休育休は容易にとることができ、時短勤務等も可
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列のため、毎年昇給するが大幅な
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 農業土木職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なので定められた給料表によって給与額が決められる。新卒の基本給は
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:縦割りピラミッドの官僚組織のため、新たに何かを始めようとす
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:無くなることはないため、不祥事をしない限り失職することはない。事業の
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全な年功序列体系。業績評価などもあるが、ある一定の役職までは皆同じよ
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は7時間45分。本庁などでは時差出勤によるフレ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:研修なども充実しており、さまざまなキャリアプランがある。働き
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:産育休制度もしっかりとあり、有給休暇も時間や半日単位で取れるた
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTが中心のため、入ってから覚
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:住宅補助については手厚い。職員住宅もあり、安価で職場の近くに住むことも
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体系がきちんと決められており、年功序列で出世していく。昇進試験など
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は活発に行われている印象。上司も面倒見
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:公務員のため産休・育休などの制度はきちんとしている。実際に産休
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