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生活協同組合コープこうべの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 宅配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は普段の実績が反映
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:休みは祝日に関係なく火〜土曜のまで、日曜日と月曜日が休み。昔
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:コープ愛が強い人、神戸が好きな人が多い。むしろどちらかがな
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:人事の研修は理念教育のみ。残りは現場になるため、個々の成長
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の強み:地域密着、商品・サービスに愛着を持っている利用者が多くいる。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:支援制度などはきちんと整えてられています。ですが、職務を通じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:古い社風でその社風がずっと続くと思っているのが特徴です。組
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:外部出向あり。ただ、人数は僅少。ある一定の資格を取得すると支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 50万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は少なく、年収も他よりも少ないと思われます。営業で実績を上げたとし
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:独身寮があり、最大5年間利用できる。立地も良く、人気であった。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:お客との信頼関係が成り立っているので、その点が強みになります。事業の
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:福利厚生は良い。ただし、ボーナスは半期で2ヶ月ない。オフィス環境:現場
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:社内結婚も非常に良い多く、結婚後も産休や育休を取りながら働き続
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:住宅補助などはないです。財形貯蓄などはあるので安心です。交通費の補助は
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の割にはやらなければならないことが多い。特に
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列の強い風土が根付いている。社会の縮尺を見
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:育児休暇はしっかりとしている。が、育休明けの復帰場所は自宅付近
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回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:組合員の絶大的な信頼を得ているところ。商品をおすすめしたりした際に「
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:組合員第一で柔軟に物事を考えてチャレンジしていく風土が生ま
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:兵庫に根付いた団体であり事業であるため、今後も信頼を強みにいろんな事
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場に人情味あふれる人が多いと思う。仕事内容は事
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回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:軍隊のような感じだった組織体制・コミュニケーション:比較的
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回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:九連休を取得できるのはよかった多様な働き方支援:任されるルー
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回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていた働きがい:組合員にありがとうと言わ
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回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:寮制度はあったオフィス環境:センターは大きくてきれ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
多様な働き方支援:お客様相手なのでリモートワークができない。本社勤務の人はしてる
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
オフィス環境:事務所によって異なる為、一概には言えないが、特
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署によっては残業が多いので、その分多くもら
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回答者: 女性/ 営業、配達/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される店舗・センター等によってことなる。配達の
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:現在は分からないが、自分の時は女性管理職の方は居なかったので、
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:団体職員の割には一般企業並みの福利厚生ではあったと思うけど、手当て(金
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得にむけての、案内や講座は有ったが、日々の業務が忙しく
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回答者: 女性/ 地域担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:生協は、One for all, All for oneの
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業は申告制で、勤務時間は有って無いような感じ。休日もお客様
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:特に特徴は無く、手当ても特筆するものは無かったが、一般企業並みには、手
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