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生活協同組合コープこうべの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:地域担当は班に分かれており、チーフが1人ずつ付いて
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:朝は少し早めですが、定時に帰りやすいです。全体的に定時に帰る
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職だけかもしれませんが、途中までは年齢にあわせて給与も一部上がりま
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回答者: 回答なし/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 3万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:専門職と総合職に分かれており、中途採用は専門職からスタートします。当然
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:日曜日、月曜日は休み。完全週休2日制年間休日は105日程度。
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回答者: 女性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:入社時は運転の研修があり、運転経験が浅くてもしっかり安全運転
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上期下期に分けて個人それぞれ予算があります。予算達成で何点、プラスいく
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回答者: 回答なし/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:担当区域によって差があります。忙しいエリアを担当すると帰着も
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回答者: 女性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:1年に1度、連休もあるので働きやすいです。固定休みは日曜と月
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回答者: 回答なし/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:専門職の場合は退職金は3年目からもらえますが42000円です。そこから
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:上司はいい人ばっかで、相談もしやすいが裏ではなしが
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:住宅補助はない。寮は阪神間に一軒だけある。子供がいる家庭には手当が出る
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修は入所前の説明会で聞いたことを何回もやっている。研修時「
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回答者: 女性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:雇用形態によりますが、努力していれば挑戦の機会は与えられて
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の弱み:宅配事業は人員の多さで規模が決まる傾向が強く、また最近生産性をあまり
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回答者: 男性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:・ボーナスが非常に安い中途社員(専門職員)だと一回につき10万程度、取
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域担当

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 52万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給は、雀の涙ほどです。賞与は、自分の実績(コープ共済、訪問件数の増減
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:組織間の壁があり、いわゆる大企業病的な色合いがある。組織体
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配達事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 28万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給料は地域差がないので田舎の方だと普通に生活できると思うが、都会だと少
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配達事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:所属していたところは残業に厳しく、むしろ定時であがれないとい
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 49万円 6万円 51万円
年収 690万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 51万円
給与制度:給与は年功序列的なもので、一定の年齢で昇給が停止する。賞与は直前の半期
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域担当

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:天候関係なく、季節も関係ないので、とても忍耐力がつくと思いま
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:消費者である組合員の出資・参加を基本とする組織であることが強み。事業
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域担当

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:昔は、土曜日が半日だった為その後仲の良い人らと飲み会などでき
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:資格取得補助や集合教育は一定程度があるが、それほど積極的であ
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:退職金制度、確定拠出型年金がある。住宅手当はない。扶養手当は1人目でい
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回答者: 男性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:ある一定数の強いファンが居るので、そこで支えられている。家庭にお届け
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回答者: 男性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は拠点によって少し変わるかもしれませんが私のところは
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回答者: 男性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:宅配専門職は総合職と比べるとかなり落ちます。給料もそうですが、9連休(
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回答者: 男性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:宅配専門職員(中途社員)は総合職に比べて月額は高いが、ボーナスはかなり
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回答者: 男性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ仕事しても専門職員は総合職員の年収半分。専門職員と下請け業者は総合
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:日曜と月曜は固定で休みがあるが、祝日などは関係ないため、カレ
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回答者: 男性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:信者的にコープ神戸が好き、信用しきってる組合員さんが居る。宅配は多く
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回答者: 男性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性は…やはりまだしんどい気もします。担当エリアは女性区域で楽
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒入社の場合、基本的には年功序列で給料が上がっていきます。中途採用の
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