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生活協同組合コープこうべの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:入社時は運転の研修があり、運転経験が浅くてもしっかり安全運転
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修は入所前の説明会で聞いたことを何回もやっている。研修時「
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域担当

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:天候関係なく、季節も関係ないので、とても忍耐力がつくと思いま
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:資格取得補助や集合教育は一定程度があるが、それほど積極的であ
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:入社後何年間かは配達業務に従事する必要があるため、周りの新卒
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回答者: 男性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:総合職は面談などがあって希望を聞かれたりするみたいです。専門
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 尼崎/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:配達だけど対人の仕事なので人とはなすコミュニケーション能力は
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回答者: 男性/ SD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:終身雇用を考えてる従業員の方にとっては成長できると言って良い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格手当などはとくにない。年に1回ケンシュウガあります。働き
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:半年ごとにたくさんの研修が開かれており、自ら応募すれば学ぶ機
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:この職場で成長出来ることは特にないと思う。誰でも時間が経てば
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宅配事業部/ 地域担当

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:新卒4年目までは、研修がありキャリア開発の補助がありました。
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:配達中に紹介する商品についての知識などを、週一回10分程度、
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