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生活協同組合コープこうべの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:地域担当は班に分かれており、チーフが1人ずつ付いて
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:上司はいい人ばっかで、相談もしやすいが裏ではなしが
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回答者: 女性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:雇用形態によりますが、努力していれば挑戦の機会は与えられて
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:組織間の壁があり、いわゆる大企業病的な色合いがある。組織体
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:所属によるとは思うが、職員同士の仲は良く分からないことは話
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回答者: 男性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:職場によります。組織体制・コミュニケーション:職場によりま
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回答者: 回答なし/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:仕事柄明るくて元気がある人が多いです。最低限のコミ
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は積極的にしてる
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域担当

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:法令遵守のところで、とてもうるさいくら
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 尼崎/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で話したり違う事務所との交流イベントや所属
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
ダイバーシティ・多様性:幅広い属性の人が働いている。障害のある人の勤務も見られる
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0.0
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