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有限責任あずさ監査法人の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、行った仕事で評価されるので、そういった面では女
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回答者: 女性/ 監査法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:退職者が多いということもあるかと思うが、女性の管理職はまだまだ
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回答者: 女性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性だからと言って差別されることはありませんが、そもそも男性が
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性もかなり多く働いているため、男女差なく働けます。女性の管理
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:監査法人のなかでは女性比率が高いことからすると比較的働きやすい
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルイノベーション部/ アシスタントマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休・育休後も復帰される方がほとん
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:女性だから昇進が遅れるといったことは聞いたことがない。女性のパ
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:良い意味で男女平等である。女性でも責任ある仕事はふられるし、分
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第五事業部/ アシスタントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:昇進含め特に男女差はない。ただし、マネージャークラスはかなりの
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回答者: 男性/ 会計監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:育休等も取得しやすい環境です。男女差別がないため、女性だから残
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回答者: 女性/ 監査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:育休や産休制度は整っているが、休暇後の働き方は時短制度を選んだ
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回答者: 男性/ 会計監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性優遇の組織なので働きや
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:本当のところどう思っているかわからないが、育休産休を取る人に対
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回答者: 女性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:繁忙期が残業時間が多く忙しいので、家事の時間や子育ての時間が取
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:出産後復帰される方もいらっしゃるし、働き方も子供がいる人にとっ
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回答者: 男性/ 会計監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニア

3.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:定時で帰りたいというのであれば難しいと思うが、女性へのサポート
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:業種による、PAであれば働きやす
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査/ シニア

3.7
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:産休を取りやすい雰囲気がある
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回答者: 男性/ 専門職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:男女で差は一切ない。子供がいて時短勤務でもマネージャー、パート
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:フレキシブルワークプログラムが用意されており該当期間中は残業な
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に最近は女性の管理職登用を進めているの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:今は女性が非常に大切にされる職場であると思います。ただし、やは
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:働きやすいが、管理職に女性が少な
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回答者: 男性/ 監査部門/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:女性の社会進出には積極的だと思う。女性マネジャーも多く、パート
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:育休がそれだけ利用されるということは、影でその制度を維持するた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:女性を大切にする会社をアピールするためが、育休制度は充実してお
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は圧倒的に少ない。残業が多いので結婚や出産を機に退職
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:時短勤務という選択肢があるようで、活用されている方は多くいらっ
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3.0
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