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有限責任あずさ監査法人の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:他もそうかもしれないですが、マネジャー以上になるとわりと偉
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS本部

1.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:所属部門に依存する
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS本部

1.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思いますが、若手層が薄く、マネージャー層の方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:様々なバックグラウンドを持った人が混在する中で、お互い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:転職者も多いので、「この会社が全て」というような信仰じみた考えを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】最近では、過重労働対策として残業時間の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】それぞれが専門に沿って仕事をしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ギスギスした雰囲気はなく、オープンであ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:どちらかと言えば自由、上下の関係よりも専門家としての関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:どうしても監査が本業の組織であるために、監査従事者以外の職員に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】過度に管理や監視されている体制では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:会計士職以外の職員に対して、法人内で具体的にどういった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:変化をしようと年に一回くらいのペースで、部門代表や理事長が言うが
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組織体制・コミュニケーション:社員同士は、非常に仲がよく聞けば教えてくれる体制がある。また... 続きを見る
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