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回答者別の社員口コミ(エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 プロジェクトリーダー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プロジェクトリーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:昔は開発部門などは不夜城となることもあったが、ワークライフバ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:月給制で年2回の賞与と残業代の支給がある。手当は役職手当と扶養手当、住
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって休日出勤はあるが、代休取得を推奨しており休暇は取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:各部門ごとに作業の自動化や作業手順の整備などに注力しており、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:社長が交代して以降は、風通しがよくなったと感じている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:10年ほど前から親会社からの出向者やいわゆる天下り組が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月16日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育児休暇など制度は整っており、それらを利用して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月16日
オフィス環境:拠点によって良し悪しがあると思うが、私の事業所については会議室など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月16日
多様な働き方支援:テレワークを推進しており、仮想デスクトップ環境を用いた在宅勤務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:屋内は綺麗にしていると思うが、自社ビル以外の拠点はビルそのものが古
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:ゴミの分別や日々の業者による清掃など、どの職場でも清潔感は保たれて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:コスト削減など投資を抑える傾向が続いており、攻めている感じが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:ドコモのIT部門に常駐するか、自社内でドコモと協業するか、自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業が減り時間的にゆとりができたが、残業手当が減ることで収入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:昔に比べると、残業時間は減り定時退社も多くなっているので時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:顧客に対して料金の値下げを行うことが、仕事面で影響が出てきていると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:安定企業のグループ会社であるため、よほどのことがない限りは倒産はし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:職種によっては月1回程度の休日勤務があるが、平日に代休を取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの取り組みに積極的であり、休暇は取得しや
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3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:マネージャ陣の決断力が欠けており、提案機会は多いものの、なかなか進まな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:「自ら考え、自ら行動する。」を期待されており、自分で主動したいタイプの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社の7割程度の給与なので、同じ仕事をしていても格差を感じる。以前よ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5段階評価で4以上取ればボーナスはよいですが、ベースはあまり高くないの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:コスト面を除けば、基本的に進言したことに挑戦させてくれる社風である。新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長・キャリア開発:多種多様なプロジェクトが進行しており、システムの種類や規模も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月24日
事業での社会貢献:ITとモバイルを組み合わせたクラウドサービスを提供しており、常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:教育制度や研修制度は充実している方だが、近年はコスト削減のため、自由
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:家賃補助、住宅補助(取得時に一時金)、育児・介護休暇、慶弔・災害見舞金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:組合の牽制が効いており、休暇取得状況は各部門ごとに管理されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のドコモグループ会社と比べて、給与水準は低い。グループ全体で給与水準
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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の回答者別口コミ (111人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • プロモーション 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月13日
  • メンバ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月14日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年12月14日
  • テレコムビジネス事業本部 / メンバ / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月23日
  • EB事業本部 / 主任 / ITコンサル 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年01月30日
  • 総務人事部ビジネスサポート担当(幕張) / 社員 / 情報システム 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年05月04日
  • 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年12月23日
  • ネットワーク / 一般社員 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年07月05日
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