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社会福祉法人秀峰会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:月9日休み。有給は入職から半年後に支給。それに加えて拡大公休
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとれていると聞き入職しましたが、オンコ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30残業多め。土日は通常は休み。オ
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、残業もほぼなし。長期の休みは職種柄取りづら
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回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、有給休暇も比較的取りやすいように思う。管
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日残業が当たり前の現場でした。残業は30分単位で
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:定時で上がれると思っていたら基本的に毎日30分の超勤が当たり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:基本平日勤務。振替や代行などの調整が必要で、個人的には休みに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:求人では土日祝日休みと書いてあったが、祝日はほとんど仕事あり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:休みは少ない。入社すぐはリフレッシュもあまりないし、有給なんて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:月のノルマを達成できていない状況での残業を取りにくさあり→1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30勤務、残業手当ては申請すれば出る。月末に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:看護師は大体定時に終われる。残業代はきちんと支払われている。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:売上の順位みたいなのはあるが、だからといって給料が上がる訳ではない。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:正規職員意外は移動はない。横浜に事業所が集中しているので、転勤になって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:早く出勤して準備をすると朝も残業代がでる。看護師は希望休が大体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:月に3日、希望休を入れられる。看護師は希望通り休める事が多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:会社全体の方針も示されているのですが、様々な現場があり状況が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:上記上げた内容にて取り組んでいますが、業務内容は複雑化し、業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日ですが、隔月で拡大公休もあるので月に9日の日がありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:万年人不足で更に当日に職員がお休みすることがしばしばあるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的な事ですが、残業する前は管理者に相談し説明した上で申請
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:事前申請が基本ですが、やむを得ない場合は管理者と相談の上、受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:管理者によって承認に対する認識に差があります。特に本部の職員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:余程無茶な取り方でなければ、申請を受理して貰えます。家庭を持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:職種により有給休暇がとりやすかったり、取りずらさの差が激しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:会社全体でというよりも、働いている場所の管理者の采配で残業が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:日勤の通常勤務の場合12:00~13:00の休憩時間が設定し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30と、少し早い勤務時間に思えますが、大体の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:一人で受け持つ仕事も多く、人員配置も最低限のため休日出勤も年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によりますがある程度は自分でシフトが組めます。部署
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:土日は休めます。夏季休暇が5日、年末年始も5日取れるので、配
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:配属先により、夏季休暇の連続取得が認められない場合があります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:場所によるとは思いますが、夏休みを1週間取ることができました
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:ご利用者様に対するプランに合わせて業務を行っていたが、それに
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