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ソニー銀行株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
自由闊達な雰囲気で、若手にもチャレンジできるチャンスが回ってきます。正社員も契約社員も、毎年「人事評価制度」のための目標シートと面談が必要です。なお、契約社員から正社員への昇格はここ近年では難しい様です。
部署によりますが、休暇は取りやすく、年に一度5営業日連続で長期休暇を取得することが義務づけれています。社歴が浅いので、銀行立ち上げ当初からいる古参のメンバーも多いですが、新卒は大切に育てる文化もある様です。

評価制度:
昇進・昇格は原則、年一回です。しかし部署によっては急にリーダなどに昇格することがあります。年功序列的な考えはなく、目標に対する実績が評価されます。大きな組織ではないので、30代までにはマネージャーに昇格しないと、それ以降はほぼ一般社員でキャリアが終わってしまう様です。役職定年制度が導入されています。

回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。役職者や役員との距離も近いです。ラ
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回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:年俸には40時間までの見込み残業が含まれています。実質、40
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回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:福利厚生はそれほど画期的なものはありません。年一回の健康診断(30?4
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:住宅ローンと外貨が強み。事業の弱み:後発のネット銀行に住宅ローン金利
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢高めでも精神的に幼い人が多く、ちょっとした事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:退職金のみ。オフィス環境:建物・内装は綺麗だが、綺麗に使わない人が多数
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格を取れば受験費用は後払いでもらえる。直接業務に関係ない研
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:実績による評価が低いと感じた。評価制度:担当者レベルの50代前後の人数
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回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性でもマネージャーになったり、プロジェクトを任されたりするこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:少数精鋭で仕事を回すのが基本なので、休暇は月に1日取れるかどう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当者1人1人に裁量権限が与えられており自分の判断に任されていることを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:組織の規模がさほど大きくないので自分がその気になれば新しいこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:常に新しいことにチャレンジする精神があるところが強み。 ビデオデッキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:常に一歩先を見据えた成長戦略をとっています。同じころ就職した同級
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