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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の弱み:国産のウイスキーやスピリッツの人気が年々高まってきており、輸入品オン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】お酒という商材から楽しそうな雰囲気の会社だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:営業職一律残業がつかないみなし残業となっていた。 外部に出る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:基本的なこと以外はとくにない。オフィス環境:コーヒーが飲み放題である。
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:チームによるですか、個人は月10-20時間ぐらい残業していま
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回答者: 女性/ ファイナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していなかった。会社の規模的に普通なのかもしれない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】ほとんどフランス本社もしくは本社からやってくる役員の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:年俸制。年俸を18分割、業績次第で別途賞与あり評価制度:昇給はあるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】多種多様な外国人が在籍しているので、その中で上手くやっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:内勤は女性スタッフが比較的多いが、外勤はやはり男社会。仕事柄、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:世界的有名ブランドを所有している事業の弱み:コロナ禍など情勢に左右さ
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:社員販売でお酒が買えます。ほか、年に2回くらい会社からお酒を詰め合わせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:退職金あり。住宅補助なしオフィス環境:オフィス環境は整っており、悪くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】何か新しい提案を積極的に受け入れると
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:営業は深夜までの仕事も当然のように発生する。ただ、それは同業
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回答者: 女性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Scm/ Operater

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:低いとは思わない評価制度:人をきちんと見ている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:その割には社内でのそういった機会がほとんどなく、年に数回程度の強
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:ブランド、特にシャンパンやウイスキーは強いものを持っているので、今後
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回答者: 女性/ ファイナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性が特別に何か不利、あるいは有利、ということはなく、そういう
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
オフィス環境:本社は綺麗なオフィスであり、富士山も見ることができる。地方のオフィ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性であっても全く差別されるようなことはない。女性の離職率は極
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:休日に様々なイベントに顔を出さなければいけないことがあるが、そ
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回答者: 女性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Scm/ Operater

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織体制がずさんな部分とアナログな事がおおいし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】語学や必要なスキルの向上に関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】何か成長するための自己目標を設定すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】一部のマネジメント職にはそういったHowt
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性働くきやすい。2人目出産して復帰の方もいるし、女性にとって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:外勤営業は担当する市場によっては女性は難しい、ハードルが高いと
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回答者: 女性/ ファイナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが休暇は比較的調整しやすかった。夏期休暇はある程
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:大幅な昇給はほとんどないと思った方がいい。そのため入社時の年収が極めて
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司によりますか、もっと詳しく研修があれば良いで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系とは思えないほどドメスティック。本当にびっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗で衛生的です。しっかり管理されていて、働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人主義のドライな環境なので、仕事が終
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:外国人がトップだが、一般社員との関わりは殆どない
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