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ペルノ・リカール・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
フランスの企業文化が強く、日本法人の社長がフランス人だとかなりそれが色濃く出る。近年はフランス人ではない社長なのでそこまでではないかも。
部門によっては長く在籍してる人も多いですが、一部の部門では特に出入りが激しく、人が定着しない気がします。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:外資系とは思えないほどウェットでドメスティックな体質。本当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:外資らしい部分とそうでない部分が混在している。社内でのコミ
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:フランスっぽくない。入社前もっとゆったりと思いましたか、仕
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回答者: 女性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Scm/ Operater

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:はっきり物事を発言する人が少ない。曖昧な意見交換がほとんど
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:かなりフラットの体制でした。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】いわゆるドメスティックな会社の社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:その割には社内でのそういった機会がほとんどなく、年に数回程度の強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人主義のドライな環境なので、仕事が終
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:完全個人主義。とにかく実力でやり遂げていくしかないが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:「カスタマーに素敵な飲酒機会を提供する」みたいな(日本語にはしに
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回答者: 女性/ ファイナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:ペルノー・リカール自体は、ワイン&スピリッツの世界第2位の
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:社員を大事にする社風。アメリカ的な企業とは違うのはフランス
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