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学校法人片柳学園の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:・昇給新卒入社だと昇給は1年で6000円です。同期に聞いても同じとの事
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
オフィス環境:蒲田キャンパスは蒲田駅から徒歩3分ほどでアクセスも良く校内も綺麗。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みでしたが、学校ということもあり土日等にイベン
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:研修は数か月に一度あります。資格に関してはそこまで重要に感じ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 女性/ 教育補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:現職では十分な人員があるため休暇等も調整できますが、助手以上
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回答者: 女性/ 教育補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:少子化により学生数が減っているようですが、当学科は長らく多い状態が続
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:学校なので倒産のリスクなどはあまりないように感じます。事業の弱み:他
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:私学共済に入ります。賞与等は部署による可能性があります。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:これはもう、大学という職場の体質もあり,夏休みをはじめ各種休
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:そう言う風潮はあると言えばあるが、自ら説教的に活用しようと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本は9-17時です。残業はある部署と無い部署がありますが、
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は夏と冬の年2回支給されました。夏は一律の支給で、確か月収1か月か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:学校なので一般企業に比べて休みは多いと思います。特に夏休みが
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 教育補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ほぼ最低賃金です。学生の延長線上のような立場なので納得はしています。評
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回答者: 女性/ 教育補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。オフィス環境:八王子駅よりスクールバスが出
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:交通費は全額支給されました。雇用形態によっては退職金も出るでしょう。オ
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回答者: 女性/ 教育補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:母体への挑戦は難しいと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 教育補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい時と仕事の無い時の差が激しいので、暇な時間
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回答者: 女性/ 教育補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の役職持ちも多数いるので、活躍しやすい環境にあると思います
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより激務ではなく、働きや
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回答者: 女性/ 教育補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:ビジネスの基本研修が少しだ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっし
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与年2回 特別手当 財形貯蓄制度評価制度:新卒職員向けには、定期的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員にたいする、給料などは良いとは言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見を提案しやすいです。 イベントを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。 学科の主任な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境です。担当がミュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐに馴染めま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は良好です。 明るく打ち解けや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発な方だと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】距離は遠いです。 まず、経営陣が誰なのか、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100% 年度末に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】休みを比較的とりやすいです。 代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】少し前から上司に言っておけばとれまし
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