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学校法人片柳学園のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:予算規模は同業の中では大きいため、新規事業は行いやすいと思われる。事
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートは手厚い。働きがい:入学者数の増加、それに
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:指定勤務時間を満たしていれば、休暇は比較的自由に取れる。多様
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:基本的な手当はすべてあり。住宅補助は25000円。退職金は基準により支
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:賞与6ヶ月分評価制度:査定はありますが、年功序列での評価基準が重視され
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより組織的、男性色が強いため女性は働き
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:ほぼ男性の職場のため女性の管理職はほぼなし。女性は働きづらいと
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回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:私学共済に加入となります。保養所として宿泊施設が割引になったり、保険料
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 8万円
給与制度:交通費は6ヶ月分が年2回という形でいただけます。昇給は記憶にないです。
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回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日で基本は土日休みです。体験入学などがあって出勤した際
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回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:先生次第にはなるかと思います。教員の方々とは立場が
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回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:休暇は取れると思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できません。なぜなら、自分自身が学ん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】成長したと感じる点は一切ありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】まったくありません。いきなり年間スケ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】支援はあります。しかし、土
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】身に付く能力はありません。むしろ、失
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】スタッフの増員と科目のスペシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】ありますが、あまりアドバイスになっておりま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的ではありません。役立つ研修は何もありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】きたいできません。少子化が進んでいるた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】教員研修 きれいご
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