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王子マテリア株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 5万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な手当ては一通り貰える。賞与も年2回出るので、普通の生活は問題な
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:積極的に女性を登用している。やる気のある女性であれば、働きやす
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:経営層からのトップダウンが強い。人間関係は悪くはないと思う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:職場や部署により必要な教育・研修は違いますが、会社として必要な資格や
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:通信教育はあるが、仕事が忙しく、あまりやっ
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回答者: 男性/ 工務部 ライナー課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライナー課

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:ダンボール板紙業界ではトップなので、安定性は非常
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:周りや上司と上手くやっていれば、結果を出していなくても、そこそこの評価
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:必要な資格習得は完全会社持ちの為、自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では、シェアが高いこともあり、安定している傾向がある。また、し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:リクリエイションもかねてスポーツ大会やウォーキングをしたりする職場もあ
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回答者: 男性/ 紙パルプ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気計装/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:段ボールや板紙を生産していたので、需要は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:基本的に意見の通りやすい。上司との距離が近く、相談しやすい雰囲気づ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人的主観が入った評価になりがちのため、いままでと違った人事評価制度を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:工場によって、差があるように感じる。また、部署によっては休みに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:有休を含む休暇は、しっかり取得できる。工場にもよるが、交替勤
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:なかなか希望しても、従来とことなる外部講習会には行かせてもらえず、今
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:以前、会社が保有していたペンションなどの宿泊施設は大半が売却されて無く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:事務職では、月に10時間程度の残業。交替職場は、月に25時間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:最近の若い従業員がスポーツ大会やリクリエイションに参加したがらなくなり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休暇申請をすればほとんどの確率で習得が可能。人出が多い部署で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新しいことや売り上げに結びつく様な仕事を達成
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:他の一流企業並みの福利厚生は充実している。今後も時代の流に沿ってさまざ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業代はしっかり出る。サービスは皆無。工場勤務の場合、各工場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これまでの人事評価制度は、今の時代に適していないので、思いきった人事評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は良いが、勤続年数が増えても基本給がほとんど、上がらない。よって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署や場所によって、様々という印象。相
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:教育や研修制度は充実している。仕事面で取得したい資格があれば、会社が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若い女性の積極採用および教育。キャリア
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社内食堂が安い。特に不満を感じることはない。福利厚生の一環で、年一回に
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回答者: 男性/ パルプ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:男がほとんどなのでちやほやされて働きやすい
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