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株式会社エディオンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:配属が決まれば基本的にその対象の商品か、近辺のものの販売担
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:大きい店舗と小さい店舗で働き方のギャップがある。小さい店舗
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:自分からガツガツ学ぶ姿勢が求められます。研修は大企業らしく
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:若者中心となって、コミュニケーションの場を設けるような集ま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:とにかく品質推。組織体制・コミュニケーション:店舗にもより
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:。組織体制・コミュニケーション:大きい店舗だと必ずしも全員
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:明るくモチベーションも、たかいのでやる気のある方は楽しく働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:とにかく太鼓持ちが大成するダイバーシティ・多様性:外国籍の
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はどの店も仲良くコミュニケーションが取りや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦しないとやっていけない組織体制・コミュニケーション:人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:お店によってコミュケーションが取れてるか取れてない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
ダイバーシティ・多様性:結局男性に責任のある仕事はいってしまうのかなとおもいます
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:本部が決めたメーカーの商品を売るので、自分の本当に売りたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長にやはりよります。厳しい店長だと次
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:お客様第1主義ですので中々社員の精神面でのサポートは少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:意外と自由で過ごしやすかった。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:様々な分野に商売を広げようとしている組織体制・コミュニケー
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